（一）加强领导班子建设

1、制定和实施全区领导班子建设规划，按照区委的要求，抓好全区党政领导班子建设。认真研究并积极做好干部人事制度改革工作和干部监督、审查工作。

2、指导和抓好全区各级领导班子的思想作风建设。检查和督促全区各级领导班子和领导干部认真贯彻执行民主集中制和其它各项制度。积极开展以“四好”为主要内容的创先争优活动，充分发挥领导班子的核心领导作用。

3、制定和完善全区领导干部的考核管理制度，做好副局级以上领导干部的德、能、勤、绩的考察工作。

4、认真抓好后备干部队伍建设。按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，积极做好后备干部的推荐、选拔、培养、教育工作。

（二）加强干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质

1、认真贯彻执行党的干部路线和干部政策，搞好干部队伍管理。按照干部管理权限，做好干部的选拔、任免、考核和交流工作，积极稳妥的推进干部人事制度的改革。

2、加大干部培训力度，切实提高干部队伍的综合素质。负责全区干部培训工作的综合、协调、检查和指导。重点抓好局干班、中青班的培训工作。

3、认真抓好全区人才队伍建设，认真做好知识分子工作和拔尖人才的选拔管理工作，抓好博士团的建设。

4、指导和协调做好离退休干部的管理、教育工作，充分发挥他们的积极作用。

（三）加强基层党组织建设

1、研究指导全区街道、农村、机关党的基层组织建设，认真抓好全区基层党组织的思想、作风和组织建设。

2、研究指导全区党组织的设置，进一步加强社区党组织的建设工作。

3、积极探索各类新经济组织中党组织建设的新路子。

（四）加强党员队伍的教育管理

1、认真研究并指导、检查，积极做好全区党员教育、党员管理、党员发展工作。

2、加强党员的管理工作，认真探索做好流动党员、下岗职工党员和居民区党员工作的方法和经验，加强对流动党员管理服务站的指导。

3、做好党员发展工作，研究解决发展党员工作中的新情况、新问题，做好在各类新经济组织发展党员，在新的社会阶层中发展党员试点工作，做好入党积极分子的培训工作。

（五）加强组织部的自身建设

1、加强部内的政治业务学习，不断提高干部的综合素质，努力培养严谨细致的工作作风。

2、认真做好组织人事调研工作，调查研究有关组织干部工作的方针、政策的贯彻执行情况，提出加强全区组织工作的意见和措施。

3、加强规范化建设和班子自身建设，努力把本部门建设成为“党性最强，作风最正，工作出色”的工作部门。