符离镇2023年公共就业服务专项活动年中工作总结

一 上半年工作总结

1、就业工作不断取得新成果。我们着力于夯实民生之本，落实就业相关政策，有效稳定并扩大劳动者就业。2023年，全镇新增就业人数189人。

2、推进就业服务信息化建设。不断提升就业服务信息化程度，目前已形成了由安徽省智慧就业系统、阳光就业网上办事大厅，让群众 “一次不用跑、最多跑一次”，让公共就业服务更加高效便捷。

3、打造“2+N”系列招聘品牌。为进一步促进人岗精准对接，努力化解结构性就业矛盾，增强群众的就业获得感幸福感安全感，开展常态化“2+N”主题招聘会，“周三招工”、“周六招才”主题深入人心。我镇2023年以来共计举办“2+N”招聘会2场次，取得较好成效。

4、重点帮扶高校毕业生就业。2023年符离镇人社所始终把高校毕业生就业摆在就业工作首位，对离校未就业高校毕业生开展实名制就业帮扶。符离镇多种举措开展高校毕业生就业帮扶:（1）畅通宣传渠道。线上利用乡镇和村级广播媒体进行宣传；线下采取“上门宣传+窗口答疑”组合模式，发动各村人社就业窗口力量，借用招聘会契机，对辖区内各类企业、社会组织等进行宣传，不断扩大政策宣传影响力。此外，还会对未就业高校毕业生进行上门宣传，争取实现就业政策宣传全覆盖。（2）建立电子台账机制。将镇、村负责就业人员纳入就业帮扶责任人，开展“一对一”就业帮扶服务，及时告知广大高校毕业生最新就业政策和岗位招聘信息。

二 下一步工作计划

1、稳定就业局势。组织专场招聘会，托底帮扶就业困难人员。2、稳定企业就业岗位，完成全镇新增就业任务。3、稳定重点人群就业。实施再就业帮扶行动，完成失业人员再就业工作任务，实施公益性岗位托底安置等举措，帮助就业困难人员实现就业。4、推动创业带动就业。大力扶持全民创业，积极宣传创业担保贷款政策。