大店初中控辍保学实施方案

为了提高全体教职工的服务意识，加强责任感，严格控制学生流失，保证我校能圆满完成上级交给我们的控辍保学任务，我校特制订《大店初中控辍保学实施方案》。

一、成立大店初中控辍保学工作领导小组：

为确保每一位适龄儿童少年接受规定年限的义务教育，促进教育公平，提高人口素质，根据学校实际特成立大店初级中学控辍保学工作领导小组，具体成员及分工如下：

组  长：尹光胜 负责控辍全面工作

王  军  负责控辍组织指导工作

副组长：昌  磊 负责控辍制度建设及实施

组  员：

沈尊宏 负责班主任控辍管理工作

周茂先 负责贫困生救助工作。

周  彬 负责八年级各班控辍保学工作

李昌华 负责八年级各班控辍保学工作

王  龙 负责七年级各班控辍保学工作

各班班主任 负责本班控辍保学工作

领导小组下设办公室，昌磊同志任办公室主任负责数据、信息的收集、统计和上报工作。

二、“控辍保学”有关规定：

1、通过编辑和印刷《致家长一封信》及其它宣传形式，使家长和学生了解《教育法》、《义务教育法》等政策法规、学校的规章制度，从而使家长和学生的思想得到改变和稳定，使家长支持鼓励孩子上学，认真做好义务教育法律法规的宣传，营造“控辍保学”的良好氛围。

2、学生如因疾病不能就学时，向学校提出申请，学校协助办理休学手续，病愈后学生必须返校学习。

3、学生正当转入、转出必须有正常手续。

4、班主任、任课教师与学校签订控辍保学目标责任书，严禁教师以学生差为借口随意驱赶学生，学校和教师不得对学生实施体罚和变相体罚或其它侮辱学生人格尊严的行为，不得**学生中途退学。违者由教育行政主管部门对直接责任者进行批评教育或给予行政处分直至下岗处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

5、全面贯彻国家教育方针，培优补差，分类施教，提高教学质量，使学生在德、智、体各方面全面发展。

6、实施“五育”并举，坚持在教学中渗透德育、美育教育。开足开全课程，重视学法指导，常抓健康教育，体、音、美、学、劳、计等，要与其它课程一样评估，使学校变成学生学习和生活的乐园。

7、积极开展第二课堂活动，建立各种兴趣小组，培养个性特长，使学生在校能愉快地成长，对学困生要多帮助，多指导，多谈心，提高学习兴趣。

8、开展丰富多彩的教学活动，提高教师业务素质和授课水平，向课堂要质量，按照“减负”规定，依据教育规律，认真执行教体局作息时间，彻底减轻学生的课业负担和在校时间，严格执行上级规定的课业标准。

9、抓好学校各项常规管理，使学生在校有一个安全、健康的学习环境。

10、建立助学组织，认真执行“一补”政策，对因家庭困难面临辍学的学生，给予相应的物质帮助，对家庭经济特别困难的学生，学校采取帮助措施，保证其完成九年义务教育。

11、采取领导包年级，班主任和任课教师包学生的“三结合”手段来转化后进生，常找他们谈心，常帮、常问、常指导。建立后进生档案，每个教师、班主任和分包领导要经常对后进生家访，多与家长沟通，及时了解学生思想动态。

三、控辍保学奖惩制度（基础分100分）： 

1、 实行四级全员责任制度，校长包全校，中层领导包年级，班主任包班级，教师包学生。

2、 所有学生分给每一位教师包保（包括领导）。

3、 学校设控辍保学奖，八、九年级每班每学年巩固率达100%，奖励该班班主任300元，奖绩效分10分；巩固率在97%以上的奖励该班班主任200元，奖绩效分5分；七年级每班每学年巩固率达100%，奖该班班主任200元，奖绩效分10分；巩固率在97%以上的奖励该班班主任100元,奖绩效分5分；每学年巩固率达100%的包保中层领导，八、九年级奖励300元，七年级得200元；巩固率97%的包保中层领导，八、九年级奖励200元，七年级得100元；全校巩固率97%以上奖励校长200元。

4、 学年结束，不流失一名学生的包保教师（包括包保具体学生的中层领导）得奖金200元，奖励绩效分10分，每流失一名学生，罚包保教师（包括包保具体学生的中层领导）七年级120元，八、九年级100元；罚班主任15元；罚包保领导10元；罚校长5元。流失多者，以次递增。

5、 控辍保学具体责任教师（包括包保具体学生的中层领导）每学年流失两人以上者，不得晋职、评优、评先。

6、 不得无故赶走学生或因失职造成辍学。每辍学1名，另罚当事人100元，年终不得评优、评先、晋职，包保这名学生的教师及相关人员不再承担相应的责任。

以上奖金与罚金一律从10%奖励性绩效工资中提取，控辍保学绩效分亦纳入其中。通过直接奖罚现金以后如剩余资金，再按基础分与奖励分核算发放。

大店初中

2022年9月1日