时村镇2026年第一季度乡村公益岗与就业工作推进及工作成效

时村镇2026年第一季度乡村公益岗位包括乡村道路专管员、护林员、护河员、乡村公厕管护员、乡村保洁员等6类岗位，现有245人在岗，岗位工资每人每月600元。

为提升监管工作效率，我镇建立了月度考核激励机制：每月每村报送一名较好人员和一名较差人员，对较好人员给予900元激励金，对较差人员给予300-600元的警示性惩戒，连续累计2次被评为较差人员的将自动清退。同时，为核实是否存在替岗、空岗、重岗等问题，采取“抽查认证＋现场认证”相结合的方式，对乡村公益岗位人员进行核查，及时清退不合格人员。经梳理，2026年第一季度末，全镇乡村公益岗位实有在岗人员245人。下一步，第二季度将针对20个村制定差异化管理办法，进一步严格监管公益性岗位人员。

为深入贯彻落实上级乡村振兴及扶贫开发工作精神，时村镇将持续强化乡村公益性岗位管理，充分动员脱贫户、监测户实现自身价值，2026年第二季度将保持岗位规模稳定，切实巩固拓展脱贫攻坚成果。