家门口的“职”通车，心坎上的暖服务——埇桥区系列乡镇专场招聘会精准赋能

 为切实破解群众就业难题与企业用工困境，埇桥区人社局依托春节务工人员集中返乡的有利契机，成功在曹村、杨庄、北杨寨三地举办了系列专场招聘活动。活动以“小而精、就近就地、园区精准对接”为核心思路，以“小阵地”撬动大民生，精准聚焦高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体需求，靶向实施就业帮扶，取得显著成效。

一、精心组织策划，搭建“小而精”的对接平台

 本次系列招聘会摒弃“大而全”的传统模式，深入乡镇基层，将会场设在群众家门口。活动紧密围绕“小而精、就近就地”原则，旨在为乡镇求职者与企业搭建一个便捷、高效、精准的面对面沟通平台，让求职者足不出镇即可获取优质岗位信息，有效降低了求职成本与就业门槛，极大提升了招聘服务的可及性与满意度。

二、深化政企联动，精准匹配供需两端

 活动深化与区域内各类有用工需求企业的对接合作，着力拓展和汇聚优质岗位资源。区人社局主动为企业提供全方位、个性化招聘支持，协助企业精准梳理岗位需求、优化招聘流程。同时，针对高校毕业生、农民工等不同重点群体的就业需求与特点，进行岗位信息的初步筛选与引导，促进人岗精准匹配，既切实助力企业缓解“用工难”，也有效提升了求职成功率。

三、成果初步显现，两百余人达成就业意向

据统计，三场乡镇专场招聘会共吸引60余家企业参与，提供覆盖制造业、服务业、商贸业等多个领域的就业岗位2000余个。活动现场气氛热烈，企业累计发放招聘宣传材料1400余份，吸引了大量乡镇求职者前来咨询应聘。经初步对接，现场达成就业意向200余人，招聘活动取得了实实在在的成效。 

四、建立长效机制，护航就业服务常态化

 下一步将继续立足民生需求与企业诉求，认真总结本次系列活动的经验，持续推进乡镇专场招聘会常态化、精准化开展。通过不断完善覆盖更广、响应更快的基层就业服务体系，持续为重点群体就业“保驾护航”，以“小切口”做就业大文章，为区域经济高质量发展注入稳定的人力资源活力。