【职业介绍】最新招聘！

一、公司简介

国网安徽省电力有限公司是国家电网有限公司的全资子公司，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障能源安全、服务人民美好生活的重要使命。公司下设16个市级供电公司、71个县级供电公司和16家业务单位。安徽位于华东腹地，是我国东部襟江近海的内陆省份，跨长江、淮河中下游，世称江淮大地。文化底蕴深厚，源远流长；资源条件优越，交通便捷。

安徽电网已进入特高压交直流混联时代，电网输送能力、电网规模实现较大程度提高，基本形成以1000千伏和500千伏骨干、220千伏电网覆盖全省的坚强电网格局；通过4回1000千伏线路、7回500千伏线路与华东电网相连，电力外送能力达1600万千瓦。

在服务安徽经济社会发展、加快安徽电力工业发展中，国网安徽省电力有限公司不断成长壮大。公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、第十一届安徽省文明单位、全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体、全国群众体育先进单位、全国厂务公开民主管理先进单位、中央企业思想政治工作先进集体、全国“安康杯”竞赛活动示范企业等称号。

二、招聘安排

根据国家电网有限公司招聘高校毕业生工作统一部署，安徽公司组织应聘高校毕业生参加国网公司招聘高校毕业生统一考试。招聘活动具体时间、地点届时将在国家电网招聘平台招聘动态中公布。招聘主要流程如下：

（1）公司发布招聘公告，毕业生在招聘平台填报应聘简历。

（2）公司发布考试通知，毕业生在招聘平台确认参加考试后，在指定时间携带应聘相关资料到指定地点参加资格审查、领取准考证，参加笔试。

（3）公司发布面试通知，毕业生按通知要求参加面试。

（4）公司在招聘平台公示拟录用名单，公示期结束后，通知拟录用毕业生办理体检、签订就业协议等相关事宜。

三、报名条件和需求信息

（一）报名条件

1.应聘的国内院校毕业生应为国家统招计划内普通高等院校2022年应届毕业生（详见需求信息）。同等条件下，优先录用退役军人（请准确录入是否退役军人标识，在实践或社会经历中录入相关信息，同时上传佐证材料扫描件）。应聘高校毕业生应于2022年7月31日前取得相应毕业证、学位证、报到证，学历信息在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn/）可查。

应聘的国（境）外留学应届毕业生应在规定时间内取得国家教育主管部门认可的硕士及以上学历学位认证书。

2.应聘毕业生须遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，专业基础扎实，诚实守信，身心健康，符合招聘岗位工作要求。

3.应聘毕业生英语水平须达到国家四级水平；对应聘公司所属县供电公司的毕业生，英语条件可适当放宽。

（二）需求信息

本批次招聘职位涉及公司所属市供电公司（含所属县级供电公司）和相关直属单位，主要安排在市、县供电公司生产一线岗位和直属单位专业技术、技能岗位等。需求专业信息汇总如下（均指主修专业，不包含第二学位）：

四、报名方式

国家电网有限公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道，应聘毕业生可参照国家电网有限公司2022年招聘高校毕业生公告有关信息，在招聘平台申请注册、填报简历、选择意向单位、寻求技术支持等，网址：http://zhaopin.sgcc.com.cn。

五、考试信息

1.国网安徽省电力有限公司在省会合肥市设置考点，组织应聘高校毕业生参加国家电网有限公司招聘高校毕业生统一考试。

2.笔试主要测试毕业生的综合能力、专业知识等。详细考试内容参见国家电网有限公司招聘平台发布的招聘高校毕业生考试大纲。

六、有关要求

1.请毕业生认真阅读本公告，根据专业需求情况和本人意愿，慎重选择意向单位。毕业生在平台中填报的意向单位（第一志愿）将作为简历筛选的重要依据。同等条件下优先录用第一志愿应聘者。

2.招聘平台本次应聘报名信息填报截止时间至2022年4月9日，逾期将不能参加第一批统一考试。

3.符合如下年龄条件优先考虑：专科生不超过23周岁，本科生不超过25周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过33周岁。年龄计算截止时间为2022年6月30日。

4.应聘毕业生应如实、准确填写个人信息，院校、专业名称和在线验证码应严格按照“教育部学籍在线验证报告”内容填写，并按要求上传以下材料扫描件：在校学习成绩单（需加盖学校公章），英语、计算机等级证书，学校就业推荐表（需加盖学校公章），中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》（学籍验证码验证有效期至2022年7月底），论文、各类获奖证书等。境外留学硕士生请上传国内本科阶段学籍验证报告。应聘毕业生务必在报名时间截止前完成材料上传，逾期责任自负。

5.具体资格审查、笔试面试的时间和地点等信息，请及时关注安徽公司在国网招聘平台发布的考试通知。届时，公司将会通过招聘平台采用站内消息、短信等方式通知初选通过的应聘毕业生，请应聘毕业生务必提供准确的联系方式并保持通信渠道畅通。简历初选未纳入考试名单的，恕不另行通知。

6.应聘毕业生参加公司组织的考试资格审查、笔试面试等活动时，须携带应聘登记表（请直接由国网招聘平台下载打印）、学校提供的就业推荐表、成绩单、就业协议书原件以及计算机等级证书、外语等级证书、身份证、获奖证书等原件和复印件。

7.有以下情形之一的，公司将取消应聘者测试、录用资格：

（1）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；

（2）蓄意修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩的；

（3）在应聘测试过程中作弊的；

（4）应予取消资格的其他情形。

七、联系方式

1.招聘单位联系电话：

2.省公司人资部联系电话：0551-63402205（招聘报名期间工作日下午16:00-17:30）；

通信地址：安徽省合肥市黄山路9号国网安徽省电力有限公司人力资源部（邮政编码230022）；

公司网址：http://www.ah.sgcc.com.cn。

八、本公告最终解释权归国网安徽省电力有限公司人力资源部。

国网安徽省电力有限公司人力资源部

2022年3月22日

根据工作需要，宿州马鞍山投资集团(控股)有限公司计划公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员。

二、招聘计划

本次共计划招聘工作人员25名。

三、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的学历、专业或技术资格条件;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.35周岁以下“1986年2月28日(含)以后出生”;

6.具备岗位所需的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.现役军人，尚在试用期的公务员;

5.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

6.在各级公务员考录和事业、国有企业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律尚在停考期内的人员;

7.法律法规规定不得报考的其它情形的人员。

四、招聘程序

(一)发布公告

在宿州人力资源和社会保障局网站、宿马现代产业园区官网等发布招聘公告，公布招聘职位、报名条件及招聘方式方法等。

(二)报名和资格审查

1.网上报名。本次招聘采取网络报名方式，报名网站为http://szexam.pzhl.net，提交报名申请时间为2022年3月25日9:00至3月29日16:00。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件彩色照片，照片底色为淡蓝色或红色，JPG格式，尺寸为295×413像素，大小为20-100kb)。每位报考人员限报一个职位，所填信息应当真实、准确、完整、规范。

2.资格审查。招聘单位按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。初审时间为3月25日9:00至3月29日17:00。报考者须保证自己提交的个人资料的真实性和全面性，否则责任自负。

3.报名确认。报考人员可于3月29日17:00前随时登录http://szexam.pzhl.net查询资格审查结果。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于3月31日09：00-11：00改报其他符合条件的岗位。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用,缴费截止日期3月30日17:00。

(三)笔试

笔试内容为《公共基础知识》，满分为100分。笔试具体考试时间和地点见准考证，准考证打印时间另行通知。

(四)资格复审

面试前，招聘单位对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人有效身份证件、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、现工作单位同意报考证明等职位要求的相关证书、材料原件及复印件。复审不合格者或有弄虚作假者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。

(五)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。根据职位招聘计划数，招考职位按1：3的比例分别在笔试人员中依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到70分，方可进入下一环节。

面试具体时间、地点另行通知。

(六)成绩合成

报考人员考试最终成绩依笔试成绩占50%，面试成绩占50%合成确定;上述成绩均按百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。(如最终成绩相同，以面试成绩得分高者优先)。

(七)考察和体检

按招聘计划，依据考试总成绩从高分到低分按1：1比例确定考察、体检对象。考察工作由招聘单位组织实施。根据拟聘用岗位的要求，全面了解考察对象，并提供客观、详实的考察材料。体检参照公务员体检标准进行。因不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。

(八)公示和聘用

根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州市人力资源和社会保障局网站、宿马现代产业园区官网上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。

五、薪酬待遇

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期期间，只享受基本工资。试用期满经考察合格的，正式聘用，依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险，按规定缴纳住房公积金、职业年金，每月按规定发放餐补，提供不低于40㎡的职工公寓，享受宿州马鞍山投资集团(控股)有限公司正式员工其他各项福利待遇;试用期满经考察不合格的，取消聘用。

六、纪律与监督

凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

联系电话：0557--2666151

宿州马鞍山投资集团(控股)有限公司

2022年3月21日