强化社会治理网格员培训提升基层治理成效

为进一步加强基层网格化管理，提升基层社会治理工作质量，杨庄镇党委政府高度重视，积极筹措开展社会治理网格员培训，着力打造一支政治素质高、业务能力强、治理水平高的社会治理网格员队伍。

科学划分网格，选优配强网格员。杨庄镇结合自然村布局、群众居住密集度等因素科学划分了101个小网格，从两委干部、乡村振兴小组长和志愿者中优中选优，选拔了101名网格员充实到社会治理工作中，同时由辖区10个村的党总支书记担任二级网格长，镇党委书记任一级网格长，负责治理网格员的日常管理、监督、考评和奖惩。

加强业务培训，提升治理能力。杨庄镇组织开展社会治理专题培训会，对112名三级网格员开展了业务培训，就网格员的职责任务、网格化服务管理的运行流程、考核奖惩和经费保障等内容进行解读。充分发挥好社会治理网格员的政策宣传员、信息采集员、隐患排查员、矛盾调解员、治安防范员、救治救助员、便民服务员“七员”作用，切实提高网格员参与基层社会治理的能力和水平。

动态摸排矛盾，提高源头治理。社会治理网格员实行办小事、报大事，定期上门入户走访，做到早排查、早预警、早处理，力争“小事不出组，大事不出村，难事不出镇，矛盾不上交，信访不上行”。压实压紧三级网格员的矛盾排查化解职责，动态掌握辖区内的所有矛盾隐患，从矛盾源头抓起，将隐患化解在萌芽中，不断提高为辖区群众排忧解难的能力，提升基层社会治理的成效。