“四力”推进，打好“五项管理”组合拳

五项管理是今年各级教育部门的一项重点工作，宿州市埇桥区高度重视，迅速启动，认真推进，跟进督导，确保“五项管理”各项决策部署落到实处、落地见效。

一是聚合力，工作部署到位。埇桥区高度重视“五项管理”推进工作，成立了区委教育工委书记、区教体局局长任组长的领导小组，明确股室工作职责，压实工作任务，统筹协同推进。印发规范性文件，两次召开专题会议，对“五项管理”工作部署安排。要求全区中小学思想认识到位、组织部署到位、政策宣传到位、方案制度到位、自查整改到位。对校外培训机构同步部署、同步督导、同步落实，严格落实“双减”任务，避免“校内减负，校外增负”现象发生。

二是增内力，业务培训到位。逐级开展不同层面的业务培训，提高政策知晓率。5月22日下午，召开“五项管理”督导工作会议，区教体局主要负责人出席会议，对全区130余名专兼职督学系统培训“五项管理”有关文件，提升“五项管理”督导业务水平。5月24日，召开校外培训机构“五项管理”推进会，对全区学科类校外培训机构负责人进行业务培训。学校通过多种方式加大宣传力度，让全体教职工、学生、家长知晓并熟知教育部文件内容，赢得家长的支持与理解。

三是强推力，责任督导到位。将“ 五项管理”督导作为2021年责任督学首要任务部署落实，确保所有中小学校全覆盖。5月24日开始，全区责任督学全部下沉各中小学校，对“五项管理”落实情况进行全面督导。创新督导形式与方法，推行“七看”（看进校时间、看作息时间、看组织安排、看宣传氛围、看规章制度、看图书管理、看师生状态）；“四问”（问校干、问教师、问家长、问学生）；“三反馈”（督导现场反馈、报告事后反馈、经验网络反馈）。联合校外培训机构治理办公室对校外培训机构实施协同督导，实现督导全覆盖。

四是施压力，整改问责到位。建立责任督学督查问题整改台账，加大问责力度，让教育督导“长牙齿”。对“五项管理”督导发现的问题整改不到位的，进行通报、约谈，对违反规定造成不良后果的，追究相关责任人责任。将“五项管理”列入对学校教育重点工作的督导考核内容。