【控辍保学实施方案】解集中学控流保学工作实施方案

为了巩固"普九"成果，增强教职工的控流保学意识，确保学生能够进得来，留得住，学得好，使我校控流保学工作跃上一个新台阶，结合我校实际情况，特制定本方案

一、领导小组

组长：李文

副组长： 李武军  时朝亮

组员： 时朝亮 王加俊 李雪茹及各班班主任

具体分工：

李文负责全校的控辍的整体工作；

时朝亮、夏兆飞负责七年级的控辍工作；

王加俊、刘正永负责八年级的控辍工作；

李雪茹、李武军负责九年级的控辍工作。

二、工作指标

学校指标：确保义务教育巩固率在3%以内。

三、主要措施

1．控流保学领导小组督促检查指导工作，把控流保学工作纳入工作日程，认真地抓好、抓实。

2、积极宣传《九年义务教育法》，营造社会氛围。

每学年开学初为控流保学宣传月，以班为单位每学期家长会，对家长进行《教育法》和《义务教育法》的宣传，明确家长是孩子的第一责任人，使孩子接受规定年限的教育是家长义不容辞的责任和义务，阻止孩子接受教育是违法的行为。

3、实行全员班主任制，控流保学实施责任追究制。

对在控流保学工作中失误或造成重大影响的教师个人，实施“控流”考核一票否决，不得评优评先，并依照有关法律的规定追究相关人的责任。控流保学应从我们自身做起，勇于担负控辍的责任，同时要加强自身修养，不断提高自己的教育教学水平，

4、彻底改变教学观念，改革教学方法。

加强教育教学改革，运用新的教育理念，调动全体学生自觉、主动地参与学习，激发学生的学习兴趣，为学生营造心灵的乐园，使每个学生都能找到自尊、自信的支点，建立起平等的师生关系。开展丰富多彩的各种活动，增强学校和班级的内吸力。绝对禁止体罚学生和变相体罚学生，使学生留恋学校，把学校变成学生学习、生活的乐园。

5、关注“特困学生”，特别是建档立卡贫困户子女

（1）对于家庭经济比较困难的学生，实施“费用减免制度”。

（2）除此外在师生中广泛开展“一帮一”“手拉手”“结对子”的帮扶活动，用真诚的爱心消除贫困生、学困生的心理压力，资助他们完成学业。

6、规范教育行为、严格学籍管理。

建立流失情况报告制度，班主任教师每一周向教导处报告学生的异动状况，防止学生流失。落实教育局关于“义务教育阶段学生转学、休学的规定”，贯彻省、市、区教育行政部门有关学籍管理的各项规章制度，保证学籍管理的严肃性。

7、高度关注学困生。

学困生是辍学的主要群体，因此我们要多关心爱护学困生，经常找他们谈心，以鼓励为主，发现学生的每一点进步并及时给以表扬，树立学困生克服困难的自信心，同时要发挥学困生的特长和优点，使他们多为班集体服务，增强集体荣誉感，平时要加强对学困生的辅导，使之能独立完成作业，不断取得进步。

8、建立动态信息上报制度，确保控辍保学各项工作得到落实。

建立日常报告制度，做到“五及时”：及时查，及时报，及时访，及时劝，及时统计。各班每周五将本周学生辍学及劝返情况上报到教导处，由教导处及时汇总，每周进行公布，并及时上报中心校。

四、奖惩细则

学校根据中心校意见及学校的实际情况，实行全员班主任责任制，采取校长包校，中层领导包年级，班主任及任课教师包班级的方法将全校所有的学生包保到人，每学期初或末对控辍工作进行评比，与教师的绩效工资及评优评先挂钩。

1、 包保学生没有流失的奖励500元。

2、 包保学生每减少一名，扣除包保教师绩效工资200元，直到扣完。

3、 包保学生每增加一名（动员流生返校的），奖励200元，同时计入新的包保基数。

4、 控辍成绩显著，学期评比在全乡占前五名的，奖励500元，评优晋级优先。

5、 控辍工作未达到教育行政部门标准要求，在学期评比中占全乡后五名的，相应阶段的评优晋级实行一票否决。

6、 包校及包年级的中层领导，包保学生不变的奖励500元，每减少一名学生扣除绩效工资200元，减少两名以上的，扣除奖励性绩效工资（1+减少数/包保教师数）*200元，直到扣完。包保学生每增加一名的（动员流生返校），奖励200元，包保学生增加2名以上的，奖励（1+增加数/包保教师数）*200元