就业指导：大学生就业中职业指导的作用

一、职业指导的概念 

          职业指导，也称就业指导，是指教育或就业指导机构，根据社会需要和各种职业岗位对劳动者素质的具体 要求，为求职者提供职业咨询与指导，帮助他们结合个人意愿、自身条件、个人特点以及实际需要，选择尽可 能合适的职业。

二、大学生的就业现象

(一)就业专业不对口，所学知识得不到应用 在现阶段的社会发展中，大学生的就业出现了严重的问题。首要的问题就是就业专业不对口。很多院校为 了扩大生源，将院校提升到一个新的层次，设置了一些较为冷僻的专业。从表面上看，这些专业能够给学生一 个较好的未来，但对于社会需求来说，很多专业都不对口。因此，大学生所学习的专业只限于在学校中竞争， 或者在教师的指导下发展，一旦接触到社会，就会变成无用的知识。在未来的工作中，必须让大学生的专业对 口发展，这样才能达到学有所用的效果，从根本上减轻就业的压力。

(二)离职率高，得不到工作经验 大学生在进入社会后，常常因为对工作不是特别满意，而出现离职的情况。频繁的离职，不仅导致企业受 到一定的损失，更重要的是，在大学生的简历上写下了不光彩的一笔。另一方面，频繁的离职不能使大学生获 得较多的工作经验，且在客观上造成了大学生离职率高的情况，很多企业在接收到这个讯息以后，就更不愿意 招聘没有经验的大学生。恶性循环一旦形成，就对社会、企业、学生三个环节产生较大的消极影响。

(三)不主动就业或者放弃就业 面对巨大的工作压力，很多大学生不主动就业或者干脆放弃就业。长此以往，就形成了啃老族以及宅男、 宅女等。大学生不主动就业或者放弃就业对社会的发展来说，是非常不利的。大学生不主动就业或者放弃就业 也不利于企业的发展，企业需要注入新鲜“血液”才能有较大提高，一旦庞大的大学生群体不主动就业或者放弃 就业，将会对企业的发展产生很大的消极影响。

三、职业指导在促进大学生就业工作中的作用

         (一)帮助大学生认识自我，树立正确的职业观 针对现阶段大学生就业的问题，必须有效地发挥职业指导的作用，而且要从根本上改变问题。经过一段时 间的职业指导工作，大学生的就业率有了很大提高，经过调查发现，职业指导能够帮助大学生认识自我，并且 树立正确的职业观。正确的职业观对大学生的发展具有积极意义。第一，职业指导能帮助大学生通过职业测 试，从性格、兴趣、职业匹配等各方面帮助大学生进行自我评估和总结，从而使学生认真反省自己。第二，通 过职业指导，大学生可以客观地看待职业，了解职业的类型、特点、要求等等，对于大学生自己来说，职业指 导能帮助大学生树立正确的职业观，有助于学生就业成功。

           (二)通过就业典型进行教育 大学生的就业问题之所以难以解决，原因之一是没有典型教育。在大学生发展的过程中，典型教育对于大 学生来说，具有积极意义，几乎所有学生都希望成为典型。因为典型代表着最优，而且向典型学习可以在某些 方面获得较大的进步。因此，在进行职业指导工作的过程中，可以通过典型对大学生进行良好的教育。所谓典 型就业案例，就是大学毕业生中优秀的或者比较有影响力的学生的就业事迹。典型就业案例的宣传教育，可以 通过纪录片或者讲座的形式开展，可以选择学生当村官、西部志愿者、自主创业等学生就业案例，对大学生进 行宣传，在学生中形成一定的“榜样”效应。

           (三)帮助学生获取就业信息 职业指导之所以受到众多大学生的青睐，原因之一是其能够帮助学生获取更多的就业信息。大学生在就业 之前获取信息的渠道有限，没有办法获得较多的就业信息，这在客观上导致很多学生失去了就业机会。教育工 作者经验比较丰富，人脉非常广泛，能够帮助学生获得更多就业信息。可以说，职业指导当中的就业信息对大 学生的就业具有决定性作用。在网络快速发展的今天，大学生大都利用网络聊天、看电影等方式来打发课余时 间，而对网络上的就业信息关注度不够。学生在网络搜寻中，对信息的安全性、正确性没有把握。所以，经常 发生应届毕业生就业受骗案件。通过职业指导，高校能将有效的就业信息给学生，确保提供给学生的就业信息 的安全性和正确性，增加了学生的就业信息来源。 

四、总结

          本文对职业指导在大学生就业工作中的作用进行了讨论。从主观上来说，职业指导能够让大学生的心理素 质有很大提高，使其在找工作或者面试的过程中，能有一个良好的心态。在教育工作者的努力下，职业指导工 作正在不断深化和加强，高校应将薄弱环节进行一定改善，从而使学生获得更大发展。职业指导要尽量与社会 接轨，课程设计中应多听取一些学生的意见和建议，这样才能对大学生就业更加有利。来源：网站   公务员之家教育论文