【办实事 暖民心 宿州埇桥在行动】化身“小中介” 搭建“暖心桥”

近年来，埇桥区始终以高标准要求、高规格推进，通过“线上+线下”“网格+网络”的方式，多措并举推进供需精准对接，全力构建更加完善的“家门口”的就业公共服务阵地，织密就业帮扶“一张网”。

家住港利小区的冯莉莉由于公司经营问题，她不得不面临中年再求职的难题，也在招聘网站上投过简历，最后都石沉大海。而社区工作人员入户推广的“社区快聘”小程序，则为她带来了希望，并找到了心仪的工作。

居民冯莉莉告诉记者：“我通过社区推荐的快聘小程序，找到了这份工作，离家比较近，也比较方便，我很满意这份工作。”

作为支撑起“三公里”就业圈的重要一环，“社区快聘”小程序能够根据个人简历、位置信息为求职者与用人单位之间搭建起对接桥梁，不仅能够为求职者提供满意的工作，更能让求职者“足不出户”，在指尖享受便利精准的求职。

居民曹珍珍告诉记者：“原来，我一直在家里带孩子，现在孩子大了，想找一份适合自己的、离家近的工作，正巧，今天碰到社区工作人员上门宣传三公里就业小程序，根据工作人员的指导，我已经把简历上传了，希望能在这个上面找到工作。”

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据港利社区快聘专员刘晴介绍，社区一直在加大智慧社区服务平台、“社区快聘”微信小程序的宣传力度，通过张贴宣传单、放置宣传展架、在社区工作人员包保群进行推广，大大提高了居民的知晓率。同时，线下开展社区招聘会、开发公益性岗位等工作。目前，社区已实现零就业家庭动态清零。

截至目前，全区实现30个社区参与充分就业社区创建，社区参与创建率达100%，帮扶困难人员就业584人，再就业3901人，高校毕业生就业2080人。除此之外，埇桥区将新推出的零工驿站，为有条件的居民提供“第二份工作”，进一步促进家门口就业、提高居民收入。

埇桥区人社局就业股股长郑迅表示，今年，区人社局将继续实施就业优先战略，持续优化就业环境，以社区三公里就业圈服务为抓手，开展长期失业人员、高校毕业生以及就业困难人员一对一的帮扶。并在社区开辟零工驿站服务，争取让更多的有求职意愿的劳动者实现家门口就业。（张欣欣 王硕）