埇桥区：从“眉头紧锁”到“欣慰一笑” 仲裁助民解“薪”愁

   “今天拿到了这个补偿金，非常感谢仲裁院和葛律师，是他们一直在辛苦地奔波处理此次纠纷事件。”劳动者马庆的这番话，道出了六名劳动者的共同心声。

　　近日，埇桥区劳动人事争议仲裁院成功调解一起集体劳动纠纷，通过庭外调解方式帮助6名被裁员工快速拿到近5万元的解除劳动合同经济补偿金。这起纠纷的圆满解决，是埇桥区深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、切实保障民生的具体实践。

　　“今年七月底，因为公司临时变更，全部裁员导致我们失业。”申请人马庆回忆道：“当时，我们要求经济补偿金，但公司不同意。”

　　在劳动者权益受到侵害时，他们选择到仲裁院申请劳动仲裁。令人欣喜的是，通过仲裁院的积极协调，这起纠纷在很短时间内就得到了圆满解决。

　　马庆告诉记者：“仲裁院前期梳理，包括取证以及协调，都起到积极的作用。他们工作都很积极，很辛苦，我们比较肯定他们的办事效率。”

　　党的二十届四中全会指出，要切实抓好民生保障，加强稳岗促就业工作，加大欠薪整治力度，解决好人民群众急难愁盼问题。埇桥区劳动人事争议仲裁院用实际行动将这一要求落到了实处。

　　“这个时间不是很长，通常我们听律师说，像这种事情起码半年的都有，包括一年的，还有后期再去法院起诉的。”更让劳动者马庆感动的是仲裁院的工作效率，马庆向记者说道：“在很短的时间内仲裁院就组织庭外调解，最终达成协议，然后拿到我们的经济补偿金。”

　　通过仲裁院的努力协调，这起纠纷实现了快速化解。这种高效的工作方式，不仅及时维护了劳动者的合法权益，也体现了埇桥区仲裁院“以人为本、调解优先、依法公正、高效便民”的理念。

　　在接受采访时，马庆多次表达了对仲裁院和援助律师的感谢：“今天拿到了这个补偿金，非常感谢这个仲裁院，仲裁院和法援律师，帮助我们在这个事件中来回地奔波，非常感谢。”

　　这种发自内心的感激，源于仲裁院工作人员专业、细致的工作态度。从立案受理、协商调解、出具调解文书，每一个环节都体现了仲裁院对劳动者权益的高度重视。

　　埇桥区劳动人事争议仲裁院院长王跃表示，区劳动人事争议仲裁院将深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，始终坚守“一言一行不忘服务宗旨、一举一动常思百姓冷暖”的初心，把人民至上理念融入劳动争议处理全过程。将继续围绕“重调解、严仲裁”的原则，不断创新工作模式，加大调解力度，提高仲裁效率，以求达到维护劳动者权益、降低用人单位损失的“双赢”局面。

　　民生无小事，枝叶总关情。埇桥区劳动人事争议仲裁院用实际行动证明，只要心里装着群众，真心实意为群众办事，就能赢得人民群众的信任和支持。这起劳动纠纷的成功调解，不仅为六名劳动者找回了应有的公正，更展现了仲裁机构的担当与作为。

（张欣欣　孙启梦　顾文强）