您好，我是埇桥区16届的一名特岗教师，在我们当时签订的特岗劳动协议上明确了特岗教师和公办教师享受同等福利待遇，国家也一直为教师群体发声要提高教师队伍薪资待遇，让广大教师安心从教。然而，近期教师每月增资300元的普调没有我们特岗教师的，补发的1800元（补发2018年7月至12月）也没有特岗教师的，甚至特岗教师去年享受并已经兑现了的2016年的一次性绩效奖励今年也没有我们的了，收到学校发的信息是模棱两可的一句“特岗教师暂时没有”，让我们实在感到委屈。 为什么增资没有特岗教师的？为什么一次性奖励去年有今年却来了一句暂时没有？教体局的态度究竟是发还是不发？什么原因导致特岗教师暂时没有？如果会发能不能告知一个时间节点？ 特岗教师是一群年轻的群体，在学校除了日常的教学工作往往还承担着一些老教师力所不能及的工作，国家一直督促落实同工同酬，教师法也规定了教师享有的待遇权利，劳动协议上也明确了特岗教师的地位和待遇，我们希望政府能够秉公处理，给我们一个合理满意的答复，真正让平等、公正的风气畅通，让广大教师安心从教，让我们这些特岗教师能安心过个好年。

网友你好，就你反映的问题，区教体局回复如下：