1、问：考核办法是在什么背景下起草的？

答：为进一步规范对科技特派员工作的考核，推动科技特派员创新创业行动深入开展，根据省科技厅等10部门印发的《安徽省推进科技特派员创新创业五年行动计划（2020-2025年）》（皖科农〔2020〕32号）、《宿州市科技特派员管理办法》（宿科农〔2020〕43号）等文件精神，结合我区工作实际，制定本办法。

2、问：考核的对象有哪些？

答：埇桥区科技特派员及其服务村所在乡镇。

3、问：考核什么内容？

答：考核分两部分。

（1）科技特派员：在村开展科技服务情况、开展新技术新成果引进推广应用情况、开展科技培训带动农民增收等内容；

（2）乡镇：对科技特派员选派、监管、考核等工作开展情况。

 4、问：考核等次是怎样的？

答：（1）科技特派员：年度考评总分高于80分确定为优秀等次，60-80分确定为合格等次，低于60分确定不合格等次。

（2）乡镇：作为乡镇年终科技绩效考核分值。

5、考核有什么奖励？

答：经考核合格以上等次的区级科技特派员，每人每年发放5000元经费补助，对考核获得优秀等次的科技特派员进行表彰。

6、考核有哪些需要注意的？

答：关于优秀科技特派员的评定，将根据全区科技特派员数量，由区科技局和相关乡镇共同研究决定。