第一条　为加强对区供销社信息公开工作的监督，及时纠正和处理区供销社信息公开工作中的违法行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规的规定，结合区供销社实际，制定本办法。

第二条　本办法适用于供销社系统。

第三条　本办法所称信息公开责任，是指供销社工作人员在履行职责时，违反区供销社信息公开工作规定，造成不良影响或严重后果所应担负的责任。

第四条　信息公开责任追究应坚持依法有据、有错必究、惩处与责任相适应、教育与惩处相结合的原则。

第五条　责任追究的方式为：

（一）诫勉谈话；

（二）责令改正；

（三）通报批评；

（四）行政处分；

（五）法律法规规定的其他方式。

以上追究方式，可以单独适用或者合并适用。

第六条　不依法履行信息公开义务，有下列情形之一的，责令改正；不及时改正的，给予通报批评；造成严重影响的，对主要负责人进行诫勉谈话，对直接负责的领导人员给予警告或记过处分，对直接责任人员给予警告、记过或记大过处分：

（一）不公开应当主动公开的区供销社信息的；

（二）不编制、公布或及时更新区供销社信息公开指南和信息公开目录的；

（三）未在20个工作日内公开形成或者变更的区供销社信息的；

（四）未在每年3月31日前公布区供销社信息公开工作年度报告的；

（五）发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息，应当在其职责范围内发布准确的信息予以澄清而不发布不澄清的。

第七条　单位未建立健全信息发布保密审查机制的，责令改正并通报批评；造成严重后果或影响的，对主要负责人进行诫勉谈话或给予警告处分。

第八条　单位及其工作人员违反信息公开有关规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第九条　本办法自下发之日起施行。