一年来，在镇党委、政府的领导下，在区人社局的关心支持下，按照区人社局和镇党委、政府的各项工作任务，社保所通过明确目标，强化工作措施，努力推进各项工作。

一、就业工作方面：2021年度，为打赢扶贫攻坚战，实施精准扶贫，区人设部门充分发挥就业职能，宣传就业脱贫政策。我镇共有扶贫公益岗人员173人，使扶贫公益岗人员明确了工作职责，2021年度所有扶贫公益岗位人员岗位工资每人每月定额600元，对于考核优秀的人员在原基础上上调至900元，从扶贫专项资金和就业补助资金按规定已全部发放完成。为我镇就业符合条件的贫困户申报了就业补贴。为278名外出务工的贫困户人员申请了外出务工交通补助。

二、城乡居民养老保险方面，宣传发动我镇居民主动按时参保，引导广大居民积极选择较高档次缴费水平，已完成全部待遇领取人员生存认证工作，保障其养老金全面、及时、足额发放。根据区农保中新要求，对应该参保但未参保的低保、重残、计生、特困的四类人群全部进行了参保，政府为其成功代缴了养老保险并为已年满60岁及以上人员及时发放了养老金。

三、劳动监察工作方面：为保护劳动者合法权益，社保所依法对用人单位的情况进行检查、督促等一些类工作，无拖欠农民工工资情况。尤其是在响应国家“根治冬季欠薪专项行动”上，取得显著成果，成功处理了包括‘永强混凝土’和‘博润教育’在内的多家欠薪讨薪纠纷，其中‘博润教育’已移交法院处理，‘永强混凝土’成功帮助农民工讨回全部工资55800元。同时社保所工作人员为企业用工者和农民工进行了劳动法知识宣传，以此规范企业用工方式，培养农民工维护自身权益的意识。

2022年，社保所争取的原有的工作基础之上再上一个新台阶。

一、继续落实就业政策，为就业脱贫筑基。

在2021年做好就业需求调查的基础之上，宣传就业脱贫政策，带动劳动者就业积极性。

二、完成居民养老保险缴费工作，为居民养老筑网。

居民养老保险是一项利民政策，社保所在2021年的养老保险缴费工作中，将落实个人缴费，企业参保工作。

三、劳动监察工作全走访、勤走访，杜绝拖欠工资。

在2021年工作的基础之上，2022年，社保所将对辖区内各用工单位进行更严格的走访，确保劳动关系的和谐稳定。

永安镇社保所

2022年1月17日