根据区政府政务公开办下发的文件要求，我中心高度重视政务公开工作，立即安排专人负责自查工作。对照埇桥区直单位测评表对中心政务公开工作全面开展自查自纠。现将我中心自查和问题整改情况报告如下：

一、自查及立行立改情况

近日，我中心按照埇桥区直单位政务公开测评表对2022年度以来的政务公开内容进行了逐一排查。2022年度，我中心共发布各类信息165条，2023年至今共发布各类信息41条。经逐项对照自查，共排查出以下几个方面的问题：

一是政务公开信息不准确。部分栏目政务公开信息存在不完整、不准确现象。如监督保障栏目中“政务公开机构人员备案表（2023年）”出现工作人员信息不完整、不准确。针对这一问题，立即对政务公开各栏目信息进行梳理整改，提高了政务公开信息的规范性及准确性。

二是缺少新调入领导个人简介信息。机构领导栏目中，新调入领导个人简介信息未及时上传政务公开平台。针对这一问题，及时与单位先调入领导联系，及时上传新调入领导个人简介信息内容，确保政务公开的完整性。

二、原因剖析

针对以上问题，分析产生的原因主要有以下两点：

一是政务公开制度执行程度不够。对政务公开相关制度的贯彻落实力度和深度不够，信息公开缺乏统一规划，缺少统一性和连贯性。

二是政务公开培训力度不够。近年来，中心高度重视政务公开工作，进行了多次安排部署和专题学习培训，政务公开工作水平实现了较大提升。但是，政务公开工作既有全局性，又要事无巨细，需协调全中心各个股室全面有效参与。当前，我中心已建立起政务公开工作联络员体系，近几年每季度组织一次政务公开工作培训，但是对上级政策、工作要求和考核指标的培训还不够全面和深入，中心政务公开整体业务水平还有待提升。

三、整改措施及工作打算

针对上述问题，认真分析问题产生根源并采取针对性措施进行整改，现已基本整改完毕。

一是强化组织领导，严格责任落实。全面提高思想认识，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专门股室牵头抓、其余股室配合落实”的工作体系，确保工作常态化。

二是组织学习培训，提高业务能力。认真学习中央、省、市、区信息公开制度；多次组织开展全中心政务公开信息专题培训，多方面对政务公开工作进行业务指导，提升具体从事政务公开人员的业务能力和水平。

三是对照政务公开测评表，狠抓问题整改。通过自查发现的问题，立即开展整改，拉出责任清单，明确责任人和整改时限，逐一整改，逐一销号，确保问题整改到位，力求做到边整改、边提高。

下一步我们将加强自查力度，定期开展政务公开梳理整改工作，针对自查发现的问题及时整改。同时定期开展政务公开培训工作，全面提升单位工作人员的业务能力和水平。