为推动构建和谐劳动关系,创优营商环境,根据省、市关于实施2021年度千户企业培育共同行动的工作部署,今年我区组织开展千户企业培育共同行动。
一、制定方案,调查研究。加强政策的宣传力度,引导企业积极参与,埇桥区出台《关于实施2021年度千户企业培育共同行动的方案》,摸排我区规上非公企业情况,精心选择,确定5家用工规范、基础条件较好的用人单位为培育企业。
二、开展诊断,加强培育。深入企业开展培育活动,与企业负责人、劳资人员进行座谈和交流,了解企业劳动用工制度建设、民主协商机制建设等情况,现场提取员工花名册、劳动合同书、社保缴费明细、工资发放表、集体合同、规章制度等相关资料,逐项进行评估,形成劳动用工诊断评估报告,提出整改问题清单,制定针对性培育方案。
三、评估成效,引领示范。12月17日,区人社局、工会、工商联对培育企业开展活动情况进行达标验收,自培育活动开展以来,企业高度重视,强化用工举措,细化用工机制、完善规章制度,积极开展构建单位和谐劳动关系建设,重视员工利益,依法治企,民主健全机制,关心员工的劳动安全和生活健康,培育效果明显,达到了共同行动的要求,验收合格。
区人社局下一步将总结本次“和谐同行”企业培育的先进做法,引导我区更多企业参与“和谐同行”企业培育活动。