一、 绩效目标情况

2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金主要用于提升医保信息化、基金监管、支付方式改革等方面。

二、绩效情况分析

(一)资金投入情况分析。

资金投入情况：按照《安徽省财政厅安徽省医疗保障局关于提前下达2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金》（皖财社【2021】1344号）文件要求，下达资金30万元。

资金执行情况：2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金30万元，资金到位率100％。该笔资金主要用于医保能力信息化建设和医保基金监管等方面。2022年建设医保智能场景监控和医保基金监管宣传视频。

(二)资金管理情况分析。

2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金应下达30万，实际下达30万，资金到位率100％，严格按照财政要求，做好预算安排，加强该项目资金的使用管理，专款专用，并统一按财务管理要求进行财务核算。根据《安徽省财政厅安徽省医疗保障局关于提前下达2022年中央财政医疗服务与保障能力提升补助资金》（皖财社【2021】1344）号文件要求，将该项预算收入列入2022年政府收支分类科目第1100249项“医疗卫生共同财政事权转移支付收入”科目，支出列入第21015款“医疗保障管理事务”相关科目，实行专款专用。

(三)总体绩效目标完成情况分析。

该项目资金重点用于医保信息化、基金监管、支付方式改革等医保能力提升补助方面。在区委区政府的正确领导下，在上级部门的业务指导下，我单位目标合理明确，资金足额落实到位，使用管理规范有序，财务管理合规有效，项目效益持续高效，社会公众满意度高。有力、有序、有效提升了医保信息化、基金监管、支付方式改革等方面水平。

(四)绩效指标完成情况分析。

产出指标：开展医保电子凭证宣传、培训和推广应用2次；医保电子凭证激活率达到80%

效益指标：提高医保基金监管水平；参保群众激活电子医保可在定点医疗机构实现全流程服务

满意度指标：参保群众对于医保服务满意度达到90%

三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

偏离绩效目标的原因：资金使用规划不够精准。

下一步改进措施：及时召开党组会议按相关文件确定资金使用计划和用途，并严格落实。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

我单位根据专项绩效评定指标对各项目量化评价，自评指标得分 95分。项目实际状况与项目申报的绩效目标进行对比分析，按项目实际支出和项目申报绩效目标进行对比分析自评得分 95分。

五、其他需要说明的问题

无