序号

抽查任务名称

抽查事项

发起方式

抽查主体

（层级）

抽查

对象

抽查基数（户）和比例

抽查

目标数

抽查比例

抽查

时间段

备注

1

2024年度全区人社部门劳动用工管理情况检查

规章制度制定情况检查

区人社部门自行组织发起

区人社部门（区劳动保障监察综合执法机构）

全区存续企业

10000家以上。

60家

0.05%

2024年10月底前完成

劳动合同及招用工管理情况检查（已列入联合抽查计划，按联合抽查计划执行。）

遵守工作时间和休息休假规定情况检查

遵守禁止使用童工规定情况检查

遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况检查

工资支付和执行最低工资标准情况检查（已列入联合抽查计划，按联合抽查计划执行。）

2

2024年度全区人社部门社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）

社会保险法律法规执行情况检查（除医疗保险、生育保险外）

区人社部门自行组织发起

区人社部门（区劳动保障监察综合执法机构、相关股室、各险种经办机构指导）

全区存续企业

10000家以上。

60家

0.05%

2024年10月底前完成

3

2024年度全区人社部门人力资源市场法律法规执行情况检查

人力资源市场法律法规执行情况检查

区人社部门自行组织发起

区人社部门（劳动保障监察综合执法机构、事业股）

全区经营性人力资源服务机构

69家

5

8%

2024年10月底前完成

4

2024年度全区人社部门职业技能培训机构检查

职业技能培训机构检查

区人社部门自行组织发起

区人社部门（劳动保障监察综合执法机构、职建股）

全区职业技能培训机构

职业技能培训机构43家。

4

10%

2024年10月底前完成

5

2024年度全区人社部门劳务派遣法律法规执行情况检查

劳务派遣法律法规执行情况检查

区人社部门自行组织发起

区人社部门（劳动保障监察综合执法机构、仲裁股）

全区劳务派遣单位

全区约90家。

5

5%

2024年10月底前完成