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 号: 003191711/202501-00032  信息分类: 营商动态
 内容分类: 其他,其它,企业 发布机构: 宿州市埇桥区人民政府
 成文日期: 2025-01-24  发布时间: 2025-01-24 08:37
号: 非正式文件,无文号  性: 有效
 废止时间: 暂无  词:
称: 埇桥区:夯实人才根基建强企业经营管理人才队伍
人: 初审:梅宇     复审:李光胜    终审: 李欣

埇桥区:夯实人才根基建强企业经营管理人才队伍

文章来源: 中安在线发表时间:2025-01-24 08:37 责任编辑: 创优营商环境为企服务浏览量:
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埇桥区:夯实人才根基建强企业经营管理人才队伍

为落实人才强区战略实施,不断壮大全区人才队伍,近年来,埇桥区委人才办围绕该区主导产业链,派出调研组先后赴园区、企业开展企业经营管理人才摸底调研,通过激活人才存量、做大人才增量、挖掘人才潜力,服务企业、服务人才,夯实主导产业人才根基,不断优化营商环境。

摸清人才底数,激活人才存量。先后赴宿徐产业园、绿色家居产业园、国家现代农业产业园、循环经济产业园开展人才调研,收集梳理107家园区重点企业,500多位人才信息,并根据企业人才队伍情况,积极组织企业申报人才专项计划、江淮英才培养计划、皖北产业创新团队等重点人才项目,以“企业+项目+人才”的形式激活企业创新发展动能。

梳理人才需求,做大人才增量。实地调研安徽省金鼎安全科技、安徽鼎晴机械科技、安徽朔源节水、闼闼晨瑞木业、华成种业等40余家重点企业,初步梳理人才需求100余项,建立企业人才需求定期发布机制,并结合企业需求赴合肥工业大学、安徽大学、郑州大学、宿州学院等高校开展“招才引智高校行活动”,推动高校和企业在人才培养方面深化合作,拓展市场化就业岗位1500余个,达成就业意向近300人。

联络在外人才,挖掘人才潜力。根据特定领域或项目的需求,设定明确的人才筛选标准,规划搭建专门的人才数据库用于收集和更新在外人才的信息。发动各乡镇、街道、区直单位摸排在外优秀人才,梳理汇总埇桥籍在外优秀人才2000余人,通过加强与优秀在外人才联系,助推人才回归、项目回引、资金回流,2024年以来成功引进高层次人才60余人。

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