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 号: 003191711/202507-00007  信息分类: 年度重点工作任务分解、执行及落实情况
 内容分类: 其他,财政、金融、审计、统计,其它,个人 发布机构: 宿州市埇桥区统计局
 成文日期: 2025-07-07  发布时间: 2025-07-07 10:59
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埇桥区统计局2025年上半年工作总结及下半年工作计划

文章来源: 宿州市埇桥区统计局发表时间:2025-07-07 10:59 责任编辑: 埇桥统计局浏览量:
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埇桥区统计局2025年上半年工作总结及下半年工作计划


今年以来,区统计局在区委、区政府的坚强领导下,认真贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,按照国家省市区工作部署,围绕全年目标任务,充分发挥统计职能,为经济社会高质量发展提供了有力统计保障现将上半年工作总结及下半年工作计划汇报如下

一、上半年工作总结

(一)重点工作开展情况

1、突出学习提升强化政治引领。今年以来,全区统计系统深入学习习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神《意见》《办法》《规定》《监督意见》新修改《统计法》等统计法律法规、贯彻落实国家统计局印发的关于防治统计造假有关文件精神,提请党委政府学习累计3次。区统计局把统计业务学习与深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合,通过召开党组会议、理论学习中心组会议、党支部会议、机关全体人员开展集中学习8次和研讨5次举办读书班1次,观看警示教育片1次,现场观摩学习2次。

2、精准高效开展经济运行监测。一是强化经济运行监测。扎实做好重点领域定期统计报表工作,全面客观准确反映全区经济社会运行情况。强化事前研判、事中监测、事后分析能力,全流程进行经济运行监测,全面把握全区经济运行态势,全力做好趋势研判预警工作,形成分析报告第一时间报送区委区政府领导审阅,及时在区委、区政府经济运行分析会上提出统计建议。截至目前,已向区委区政府报送统计分析4篇,统计专报6篇。二是持续拓宽统计服务领域。发挥统计数库功能,及时向党委政府、区直部门提供各类统计数据。发布2024年国民经济和社会发展统计公报,已编印月度经济运行监测3期300份,及时发布与解读统计数据。根据社会公众需求,及时通过12345、区政府网站等渠道提供数据服务。

3、聚焦巩固夯实统计基层基础。一是加强统计干部队伍建设。今年来,区统计局新到岗事业编制人员3人。各镇街园区均按要求配齐统计人员,共计基层统计人员139名,其中首席统计员40名,辅助统计员99名,统计队伍总体保持稳定印发《关于做好埇桥区基层统计人员管理的通知建立人员台账,实行动态更新,今年来7名基层统计员发生变动并区统计局报备。二是加强统计业务培训。上半年组织全区统计业务培训3次,参会500人次。5月上旬,邀请市统计局执法监督局领导,为埇桥区委党校2025年春季学期100余名科级干部、青年干部学员进行统计法律法规业务专题授课。三是加强统计工作考核。将统计基层基础、统计数据质量纳入镇街园区年度考核范畴,从制度管理和考核上规范镇街园区统计基础工作。

4、协同贯通加强统计监督检查。一是加强数据质量核查。今年以来,区统计局各专业加大数据质量核查力度,入企进行现场核查,共对39家企业进行数据质量核查,进一步夯实数据质量二是加强部门贯通协同。区统计局进一步加强统计与纪检、组织、审计、发改、税务、市场监管等部门的协同联动,构建高效协同的监督体系。印发“双随机、一公开”联合执法检查方案,提高执法监督效能。严格落实“一票否决”制度,向区委组织部反馈了163名人员推荐提拔、职级晋升的征求意见。

(二)取得的主要成绩

荣获2024年度埇桥区“双招双引”及项目建设贡献奖先进集体。

(三)存在的问题

1、统计基础较为薄弱

一是业务水平不高部分统计员对统计报表上报要求理解不够深入,对辖区企业指导不够精准,部分基层统计人员业务能力和工作水平有待提高,统计工作条件和保障还需进一步加强。二是人员不稳定,部分企业统计员由代账会计兼任,对于统计口径以及部分统计指标往往掌握不够准确,工作推动不够有力。

2、统计人员力量不足

一是部分镇街园区统计人员配备力量薄弱,仅能达到统计基层基础要求的最低人员标准,面对繁重的统计工作任务还显不足。二是部分镇街统计员承担着大量统计以外其他工作,无法达到专职要求

3、统计法治意识有待加强

一是部分工作人员统计法律知识亟待加强,系统运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力有待提升。二是统计法治宣传不够有力对于新形势下做好统计宣传工作的重要性认识不足,宣传力度不够形式单一,未形成浓厚的普法宣传氛围,宣传效应发挥不明显。

二、下半年工作计划

)严守底线,持续推进正风肃纪。持续定期组织学习违反中央八项规定精神的典型案例,加强警示教育,坚决遏制违规吃喝歪风,开展廉政提醒谈话,保持“咬定青山不放松”的定力,锲而不舍纠“四风”树新风。坚持刀刃向内转作风,扎实开展统计数据质量核查、统计执法检查,严守统计数据质量生命线。

(二)深学细悟,加强政治能力建设。深入学习习近平总书记对统计工作的重要指示批示精神,《意见》《办法》《规定》《监督意见》等文件内容,国家局印发的关于防治统计造假有关文件精神和典型统计违纪违法案例,重点做好新修改《统计法》的学习、宣传工作,切实提升全区统计系统人员法治意识,树牢思想防线,及时传达典型统计违法案例,不断提升统计法治意识,严防统计造假、弄虚作假。

三)夯实根基,提升基层基础建设力度。一是强队伍,通过开展定期培训和不定期业务培训打造专业队伍,提升基层统计人员业务水平,同时积极邀请省、市统计局专业处(科)室领导来埇为埇桥区领导干部就统计业务、统计法治作专题授课;二是建制度,以规范化建设健全全流程制度,细化台账、明确责任;三是严监督,常态化督导核查,严查造假,维护统计法权威。筑牢基层统计根基,让数据反映发展全貌,为决策民生提供精准可靠统计保障。

(四)强化实效,提升统计预警预判预测精准度。紧紧围绕党委政府中心工作,开展综合研判、专题分析。建立完善主要经济指标监测制度,构建起 “周监测、月分析、季盘点” 的全周期监测体系。每周密切跟踪工业增加值、固定资产投资等关键经济指标的动态变化,及时捕捉细微波动;每月组织专业力量,对经济数据进行深度解读,挖掘数据背后的趋势与潜在问题;每季度全面复盘经济社会发展主要预期目标的完成情况,通过横向对比、纵向追溯,精准定位优势与短板。对经济社会发展主要预期目标完成情况监测预警,及时向区委区政府和上级统计部门报告经济运行情况及工作建议。

(五)锚定目标,着力提升统计数据质量。坚持“数据质量生命线”理念,以基础建设为抓手,通过强化人员能力与健全核查机制双向发力,全面提升统计数据真实性与精准度。紧扣人员能力建设,定期组织对全区统计系统分管领导、首席、辅助统计员业务培训,逐步提高培训的精准性和有效性,切实提升全区统计人员工作水平强化线上核查和实地核查,上级核查和自查相结合,常态化开展统计执法检查和“双随机”抽查,从工作制度上确保统计数据质量

(六)依法治统,拓展统计法治宣传覆盖面推进统计法律法规纳进党校,深入企业开展业务指导和统计法律法规宣传,结合统计领域合规事项及日常监管中常见违法行为,为企业提供精准化法治服务。紧扣“9·20”统计开放日“12·8”统计法颁布纪念日等重要点,创新统计宣传手段,加强统计法律法规解读,常态化开展“送法进企业”活动,营造浓厚的统计法治氛围。

(七)聚力攻坚,抓好各项工作落实。持续做好经济运行监测,加强经济运行分析,深化统计数据解读,为区委区政府科学决策提供参考。紧盯在库企业和项目质量,按照时间窗口,积极做好与行业主管部门对接,加强对镇街园区业务指导,依规有序做好符合条件的单位(项目)入规纳统。有序开展普查调查,按照上级部署,稳妥进行五经普资料开发,有序开展全国1%人口抽样调查,认真做好四农普前期准备工作

 

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