一、奖惩制度

1、对学生实行奖励为主，奖惩结合的管理方式。

2、对德智体美劳或在某方面有突出事迹的学生，学校可分别授予“三好学生”、“优秀学生干部”等荣誉称号，颁发奖状、奖品，记入学生档案。

3、每班设立流动小红花，由老师主持值日生决定，奖励在当天学习、生活中表现最突出的学生。

4、对犯有错误的学生,以批评教育为主，必要时辅以纪律处分。处分分为  : 警告、记过、留校察看三种。

5、警告、记过、留校察看等三种处分处分时间均为半年，由校长、教师联合会议决定，但最终决定必须听取学生的申辩。

（二）、考核制度

1、学生成绩考核包括学业和操行两方面。学业方面按教学计划的规定考核学生的学习成绩；操行方面每学期对学生的思想道德、组织纪律，进行考核评定。考核成绩和评语记入学生本人档案。学生毕业（结业）时应进行毕业（结业）鉴定。

2、考核分为考试和考查两种，成绩评定可采用百分制或四级 (优良、良好、及格、不及格  )分制。

3、每学期或每学年学业考试和考查的课程门数，按教学计划的规定。

4、无故不参加学业考核或考核作弊者，该课程成绩以零分计，并视情节轻重给予纪律处分。

（三）、纪律考勤

1、学生要严格遵守国家法律、法令和学校的各项规章制度、纪律。

2、学校要建立考勤制度。学生上课、自习、公益劳动、集体活动等都要考勤。因故缺勤者，必须事前请假。对超假或无故旷课的学生，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。