2023年，为了提升办园水平和保教质量，我们进一步加强了与家庭、社会的联系，增强了家长对我们工作的了解，力求为每一个孩子打造一个满意的教育环境。在这一年中，我们通过多种方式进行教育宣传，不断优化措施，全力打造一个让家长放心、孩子开心、教师舒心的高品质幼儿园。

一、以党建引领  促进高质量发展

在2023年，区直幼党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以办人民满意的教育为宗旨，切实将党建工作与幼儿园中心工作相融合，助推幼儿园各项工作任务得到圆满完成。

1.强化思想建设，增强组织功能，提升阵地建设的吸引力 我们始终遵循主题教育的总要求，即“学思想、强党性、重实践、建新功”，并紧紧锚定目标任务，全面落实重点措施。我们严格落实“三会一课”、“主题党日”制度，强化理论学习。通过研读党的二十大报告、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容，深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神。

2.加强干事创业，推动主题教育走深走实 （1）我们不断加强党性锻炼，强化服务意识。持续开展“我为群众办实事”实践活动，践行初心使命、扛牢责任担当、凝聚奋进力量。（2）坚守为民情怀，真情为民服务。为深化党史学习教育，我们进一步做好社区共建工作，区直幼党支部联合祥安社区的党员同志们对辖区困难居民进行了走访慰问，传递党和政府的关怀和温暖。（3）通过“建言献策”为民办实事活动，我们建言献策聚共识，凝心聚力解民忧。通过“公布园长电话号码”、“座谈会”等形式了解群众所想、所需、所盼，为民办实事、解难题。

3.发挥党员名师和骨干教师示范引领作用 为发挥党员名师先锋模范作用，促进党员队伍的建设，我园党支部组织开展 “党员名师课堂”活动。党员教师带头上示范课、观摩课、送教下乡公开课等，引领全体教师立足课堂，提升素养，实现全体教师的共同进步。

4.强化红色教育，传承红色精神，坚定理想信念  （1）在杜萌书记的带领下，全体党员、入党积极分子、教师来到徐州淮海战役纪念馆开展红色教育活动。全体党员重温入党誓词，铮铮誓词激励着党员教师以身作则，争当榜样、争做楷模，带动更多的教师在立德树人的使命担当中不断创造新的佳绩，争做党和人民满意的教师！（2）各园区各班级扎实开展党史教育系列活动。通过开展“童心颂祖国”、“红色故事我来讲”“党史教育进家庭，红色家风代代传”等活动，引导幼儿了解党史。幼儿用自己的方式表达对党的热爱，激发了幼儿的爱国情怀，传承红色精神。

二、涵养师德  专心育人铸师魂 

我们始终坚信，教育是百年大计；而教师，则是教育之本。为了增强教师立德树人的责任感和使命感，我们努力打造“高素质、专业化、创新型”的教师队伍，弘扬高尚师德风范。区直幼组织大家深入学习《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》，并要求全体教师一定要守住职业道德底线，注意一言一行。同时，全园教职工共同学习《教育部公开曝光第十三批7起违反教师执业行为十项准则典型案例》等文件精神，并在会议上举行了师德师风承诺仪式和师德师风演讲比赛。全体教师宣读并签署了《埇桥区直属幼儿园师风师德承诺书》等一系列活动，进一步增强了教师的事业心和责任感，大家都争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

三、教育教学  教学相长的并进

1.合理整合教育资源，实现课程园本化和多元化。  以立德树人为核心，全面推动素质教育，促进幼儿园的内涵发展。利用传统节日和学前教育宣传月，开展主题教育活动，强调儿童的参与和体验，注重倾听文化、师幼共构，以儿童发展为本，促进他们的全面发展。

2.深入贯彻“安吉游戏”理念，提升幼儿园自主活动的实施效果。  持续开展安吉游戏研究，以游戏为载体，促进儿童的发展和专业成长。在园领导的引导下，教师们通过教研实践，探索儿童本位思想到儿童本位能力的持续落实。今年我园将进一步推动“十四五”课题研究，提升课题研究质量，提高教师的教研能力。在实践中践行“把游戏玩大”的理念，支持幼儿深入学习，培养具有“区直幼游戏”特质的素养，丰富教师的专业深度，拓展生命的张力。

3.多元提升，赋能教师专业成长。 建设高素质的教师队伍是提高教育质量的关键。区直幼重视教师培训和教研活动，提供多样平台促进教师的专业成长。具体措施如下：（1）提供业务进修、培训、参观学习的机会：鼓励教师持续学习和成长，拓宽思路，打造学习型的幼教团队。通过外出学习和经验交流，每位老师都能组织开设精彩的专题讲座。（2）定期组织园本教研：每周各年级组围绕幼儿园的教研内容确定研究侧重点，并在日常教学中实践。根据幼儿园幼儿发展水平，每月制定大教研活动，教师们互相学习、取长补短。通过现场观摩和研讨的形式相互学习。（3）开展各类活动：通过组织各类活动，促进教师的专业进步和幼儿的发展。为了搭建园所间的学习交流平台，实现资源共享，我园接待了来自公办和民办幼儿园的园长和老师们进行参观交流。此外还开展了多种教师技能比赛，促进教师的竞争意识和专业能力的提升。比如：弹唱技能大赛、课程故事分享、讲故事比赛、师德师风演讲等等。

4.幼小衔接，持续行动与关注。 幼小衔接是幼儿园教育的关键阶段。我们从小班开始对幼儿进行生活习惯、良好情绪、自理能力等方面的培养。到了中班阶段则注重礼仪教育、语言表达等方面的培养。在大班下学期初，我们制定了关于幼小衔接一些主题课程，比如：参观小学、前书写、前阅读、时间观念培养、家园校三方教研等等，主要围绕孩子们的身心准备、生活准备、学习准备、社会准备等进行展开，为孩子顺利过渡到小学做好准备。

5科学引领，家园共育的深入实践。  区直幼致力于与家长们携手合作，通过家委会、家长学校、家长课堂、家长会和家长开放日等多种渠道，实现幼儿园、家长和教师之间的实时互动。这不仅让家长们更深入地了解幼儿园的教育模式，还为家长们提供了与园所和教师交流的平台，共同为孩子的成长提供全方位的支持。

我们充分利用家长和社区的教育资源，形成优势互补的教育环境，增强教育的整体效果。这种“1+1>2”的教育合力，确保了孩子在幼儿园中接受到完整、连贯的教育。同时，我们也邀请家长们成为文明行为的传播者，通过他们的行为示范，影响和引导更多的人。

我们的目标是：通过教育一个孩子，引导两位家长，进而影响三代人。让家园共育的理念深入人心，成为每个家庭的习惯。我们希望幼儿园成为孩子们成长过程中最好的镜子，反映出家庭与园所共同付出的努力和关爱。

四、安全护航  为幼儿健康成长保驾护航

安全工作作为幼儿园的重中之重，是保障教育教学顺利进行的基础。我园将安全工作置于首位，通过各种措施确保幼儿的安全。我们成立了安全领导小组，对幼儿园安全工作进行周密部署和强化落实。小组成员分工明确，形成了预防—实施—督察的闭环管理模式。同时，梳理了各项安全工作任务，细化了工作要求和流程，确保了幼儿园安全活动的有效开展。为切实保障幼儿安全，我们采取了以下措施：

1.定期安全隐患排查。每周安全领导小组对全园的活动室、功能室、食堂、公共场所、电路、大型玩具、消防安全等进行一次全面的隐患排查。对发现的安全隐患进行详细登记，并及时安排维修，消除隐患。同时，将排查结果上传至安全管理平台，确保及时掌握全园的安全状况。

2.安全宣传形式多样。为了确保幼儿安全教育的有效实施，我园结合主题课程将安全教育融入一日生活的每个环节中。我们召开安全教育动员大会，与教职工签订安全责任书，建立日常督查机制，将安全责任分解到每个教职员工，并细化到每个班级。每学期，我们邀请公安、消防等部门来我园进行专题培训和应急演练，利用国旗下讲话、1530安全教育、安全宣传栏、微信公众号等途径对全体师生进行安全教育。此外，我们还发动全园师生和家长的力量，开展“我为幼儿园安全献一言”建言献策活动。在“安全隐患我排查”活动中，我们让幼儿参与到安全隐患排查中，用孩子的眼光去发现隐患。通过这些形式多样、内涵丰富的活动，我们逐渐强化了全体教职工、幼儿和家长的安全意识，使安全意识潜移默化地深入到每个人心中。

3.守护舌尖上的安全。为了保障幼儿的饮食安全，我园采取了一系列严格的措施：食堂后厨监控系统接入区市场监管局“互联网+明厨亮灶”监管平台，并做到日管控、周排查、月调度；加大食堂环境卫生管理力度，每日对厨房、库房进行清扫和消杀；严格食堂从业人员准入制，确保持证上岗；厨房从业人员在工作期间必须穿好工作服、佩戴口罩和帽子；严控食材入园关，坚持索票索证；严格把好食品验收关；对食品进行留样登记；严格执行园长及教师陪餐制；同时，我园创新性的将花样食谱与“二十四节气”相结合，为幼儿提供营养均衡的美食。这些举措不仅保障了幼儿的饮食安全，还为幼儿健康成长提供了有力支持。

五、辛勤耕耘  收获荣誉砥砺前行

一分耕耘，一分收获。荣誉的背后，是孩子们的欢笑、家长的赞誉、教师的成长和园所的发展。我们始终坚信，努力与拼搏是荣誉的源泉，勤奋与执着是荣誉的动力，而奉献与大爱则是荣誉的目标。在接受宿州市游戏实验园验收的过程中，我们全园师生齐心协力，从游戏空间的开发性和游戏材料的可控制性两个方面着手，为幼儿的游戏权利提供了坚实的保障。专家们对我们的工作给予了高度评价，并指导我们要以安吉游戏精神为引领，深入开展教研活动，努力打造具有自身特色的教育模式。

在2023年“5.20”中国学生营养日宣传活动中，我园荣获了国家级“营养与健康示范幼儿园”称号。这一荣誉的获得，既是对我们工作的肯定，也是对我们继续前行的动力。

此外，我们的教师也在各项比赛中取得了优异的成绩。张米雪老师在安徽省学前教育优质课评选中，《新汴河遇上儿童乐园》荣获省级一等奖；史丽、石雯雯老师代表宿州市参加安徽省第四届教坛新星比赛，均被评为安徽省第四届教坛新星；王莎莎、滕文艳、杜萌、张米雪、任丹婷、聂姣姣6位老师被评为宿州市第四届教坛新星；石雯雯老师还荣获了宿州市优秀教师称号，王宝宝、滕婉君被评为埇桥区优秀教师；邱金波老师在埇桥区教体局举办的2023年全市教师教学技能（优质课）大赛暨观摩研讨活动中表现出色，荣获宿州市一等奖。同时，我园也获得了安徽省优秀教研组、埇桥区三八红旗集体、校本培训先进单位等多项荣誉称号。

然而，我们也清醒地认识到存在的问题：新教师的培训力度需进一步加强，备课组活动质量有待提高，班级区域活动需要优化，课程评价监控不够具体、到位等。针对这些问题，我们将采取有效措施进行改进和完善。

六、存在问题与改进措施

新教师培训：加强新教师培训力度，提高新教师在把握教材、组织教学和科学合理安排一日活动等方面的能力。实施导师制，让经验丰富的老教师帮扶新教师。定期组织教学观摩和交流活动，促进新教师快速成长。

备课组活动：提升备课组活动质量，深入剖析每一主题。开展多种形式的研讨活动，如参与式、案例分析、骨干引领、实践反思等，满足教师内在需求，促进专业成长。

班级区域活动：优化班级区域活动，注重材料投放与整理。加强教师的观察与适时指导，提高区域活动的实效性。定期组织区域活动交流分享会，分享成功经验与做法。

深入课堂调研：加强课程评价监控，深入课堂听课，注重反馈。及时发现并解决教学中存在的问题，不断完善日常教育教学工作常规。

七、2024年工作计划要点

2024年，我们的工作重心将转向新园的开园筹备。首要任务是完成春江明月幼儿园的食堂装修工作，统筹协调配备基础设施设备等，确保秋季顺利开园。对于桂花园幼儿园，因系毛坯房，将需区教体局予以装修支持，我们将申请桂花园幼儿园装修项目立项，目标是在上半年完成装修工作。

我们计划承担一次市级开放活动，以提升园所的整体形象和水平。

我们将积极争取成为“安徽省皖美课堂江淮行.宿州行”的承办单位，为埇桥区学前教育增光添彩！

2024年每月工作要点;

二月份

1.2.22—2.23全体教职工到园上班，对园所进行全面消杀，召开园务扩大会及全体班、组长开学工作会议，分园区召开全体教师会议，布置本学期工作，全园教职工明确工作目标。

2.全园安全大检查，检修维修各项设备、设施，确保安全使用。

3.制定完成各项工作计划。

4.更换橱窗，净化、美化、绿化幼儿园。

5.调整完善部分规章制度。

6.政治与业务学习。

7.班级内务整理，新添教玩具及生活用品。

8.2.25日幼儿报到，铺床铺，2.26日幼儿正式上课在园就餐。

9.加强晨检，预防春季传染病；加强安全教育，上好安全第一课。

10.整理资料迎接开学工作检查。

11.业务、政治学习。

三月份

1.规范早操和操后律动，小中大班幼儿常规巩固，各班开展小种植活动。

2.开展“爱耳日”“妇女节”“植树节”“学习雷锋好榜样”等主题教育活动。

3.庆“三八”教职工活动。

4.“小手拉大手，文明伴我行”活动。

5.开展幼儿园“延时服务”。

6.集团园教师技能技巧考核：语言组：计划内歌曲弹唱比赛；科学组：游戏观察分享；美术组：绘画

7.集团园线上备课审查大教研活动。

8.集团大教研活动：自主游戏、教师游戏观察、一对一倾听、专题课例研讨。

8. 师生外出春游活动。

9.接待宿州幼师实习生相关活动。

开展“全国中小学安全教育日”及“世界气象日” 主题教育活动。

10.政治学习与业务学习。

11.地震演练。

12.童语同音送培送教活动。

13.祭扫烈士墓。

14.集团园工作例会。

四月份

1.加强晨检，预防春季传染病；做好晨午检常态化管理工作。

2.开展“防溺水教育周”活动。

3.开展“爱国卫生月”活动。

4.开展幼小衔接相关活动。

5.向家长开放半日活动。

6.省级一类园保教日开放活动（园区整体开放，常态展示半日活动组织）。

7.师生户外实践活动。

8.班级游戏创设、环境布置评比活动。

9.集团园线上备课审查大教研活动。

10.集团大教研活动：幼儿表征、音乐活动的组织、专题课例研讨等教研活动组织。

11.消防演练。

12.政治与业务学习。

13.集团园工作例会。

五月份

1.加强晨检，预防夏季各类传染病。

2.开展“防灾减灾宣传周”活动。

3.开展“母亲节”感恩教育活动。

4.集团园线上备课审查大教研活动。

5.集团大教研活动：幼儿辩论赛、专题课例研讨等教研活动组织。

6.集团园幼儿园辩论赛。

7.集团园送培送教活动。

8.师生外出实践活动。

9.筹备“六一”联欢会活动，“六一幼儿绘画展”活动。

10.政治与业务学习。

11.集团园工作例会。

六月份

1.预防夏季传染病，开展相关主题教育活动。

2.开展全国“安全生产月”活动。

3.集团大教研活动：教师自主游戏观察、游戏解读等教研活动组织。

4.填写幼儿在园报告册。

5.大班幼儿照毕业像。

6.开展教师读书交流活动。

7.师生外出实践活动.

8.讨论制定暑期维修方案。

9.讨论制定秋季小班招生方案。

10.消防演练活动。

11.召开大班毕业典礼及中小班期末家长会。

12.集团园工作例会。

七、八月份

1.召开教师座谈会。

2.完成各类总结，召开期末总结会。

3.各项资料归档。

4.稽核小组清查账目。

5.完成招生工作。

6.维修改建幼儿园设备设施。

7.组织教师参加暑期培训。

8.做好教师暑假期间值班值守工作。

八月份底：

1.安全领导小组对各园区进行安全隐患大排查大整治，确保安全使用。

2.召开安全会议，进行安全培训，强化安全意识。

3.召开班子会、园务扩大会议、秋季开学全体教职工会议、家长委员会等各类会议；研讨布置本学期工作，明确工作目标。2023年秋季开学工作督导资料整理，做好迎检准备。

4.制定完成各类工作计划，完成校园环境布置。

5.新添教玩具、发放幼儿生活用品；班级财产交接.教玩具清点.班级内务整理。

6.新聘教师岗前培训。

7.召开小班新生家长会。

8.分园区分年龄班新编早操。

9.制作、发放新生接送卡。

10.新生幼儿体检。

九月份：

1.9月1日报到，9月4日中大班在园就餐午睡，幼儿错峰入园，报名交费。

2.做好新生接待工作，稳定新生和家长情绪，进行养成教育，做好中、大班幼儿常规巩固工作。

3.加强安全与卫生管理，全园安全大检查，实行接送卡制度，上好安全第一课，开展师生演练活动，开展“全国道路交通宣传教育周”和“交通安全教育”主题活动，向师生进行交通安全教育；加强晨检，预防各类传染病，开展秋季呼吸道传染病预防教育。

4.净化、美化、绿化幼儿园,各班分区域开展种植活动。开展班级环境创设、游戏观摩评比活动。

5.迎接市、区教体局开学工作检查。

6.9月9日至16日开展第二十七届“推普周”活动，结合宿州市第三届幼儿普通话比赛，开展讲故事和亲子朗诵比赛活动。

8.招募家长志愿者，成立新的家长委员会并召开会议。开展家长进课堂活动

9.集团大教研活动，园内观摩、研讨活动、评比、送培送教活动等。

10.开展政治业务学习活动。

11.师生社会实践活动。

12.结合“教师节”“中秋节”“国庆节”“重阳节”等节日开展相关活动。例如：教师节表彰大会、师德师风演讲比赛

13.召开各类会议，各项工作月总结。

十月份：

1.加强安全与卫生管理，加强晨检，预防各类传染病，开展“预防肥胖、龋齿、肠道蠕虫、营养不良、缺铁性贫血主题活动”。

2.早操比赛。

3.政治业务学习活动。

4.集团大教研活动，园内观摩、研讨活动、评比、送培送教活动等。

5.走进大自然—秋游活动。

6.向家长开放半日活动，家长进课堂活动。

7.开展师生演练活动。

8.全园安全大检查。

9.召开各类会议，各项工作月总结。

十一月份：

1.加强安全与卫生管理，加强晨检，预防各类传染病，11月9日消防安全日，开展“消防安全教育”主题活动。

2.结合本月有关主题，开展教育教学活动。

3.集团大教研活动，园内观摩、研讨活动、评比、送培送教活动等。

4.政治业务学习活动。

5.开展师生演练活动。

6.社会实践活动。

7.全园安全大检查。

8.召开各类会议，各项工作月总结。

十二月份

1.加强安全与卫生管理，加强晨检，预防各类传染病，开展“近视眼、沙眼、红眼病预防”教育主题活动。

2.结合十二月份主题开展相关活动。

3.开展冬季早锻炼活动。

4.集团大教研活动，园内观摩、研讨活动、评比、送培送教活动等。

5.政治业务学习活动。

6.开展师生演练活动。

7.全园安全大检查。

9.家长进课堂活动。

10.师生外出实践活动。

11.召开教代会。

12.举办亲子趣味运动会。

13.召开各类会议，各项工作月总结。

2025年元月份

1.继续开展冬季早锻炼活动

2.做好幼儿身体健康检查评估工作 。

3.开展师生演练活动。

4.政治业务学习活动

5.集团大教研活动，园内观摩、研讨活动、评比、送培送教活动等。

6.全园安全大检查。

7.家长进课堂活动。

8.召开家长委员会会议。

9.召开期末教育教学成果汇报会，幼儿离园。

10.研讨制定完成下学期各类计划 。

11.收缴各类资料。

12.召开各类会议。

13.党团工会活动：慰问退休教师、困难教职工等。

14.完成各类总结，召开各类会议。

15.制定各类计划。

宿州市埇桥区直属幼儿园   杜萌