宿州应用技术学校是国家级重点职业中专学校、国家改革发展示范学校。学校升学与就业“双轮驱动”，坚持以科学化规范为指导、以精细化管理为目标，以人性化服务为宗旨、严谨治学，受到省市级领导的肯定。

为进一步完善我校师资结构，建立一支高素质、更稳定的教师队伍，根据《安徽省职业学校兼职教师管理办法》和有关文件精神，现面向社会公开招聘兼职代课教师。有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持公开、竞争、择优。

（三）坚持统一组织、分工负责。

二、招聘计划

本次招聘教师共计5名。其中语文2名、英语1名、教官2名

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上学历毕业生，符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

（二）热爱教育事业，具有良好的道德素养和团队协作精神，服从学校工作安排；

（三）具有岗位所需的专业技能和教育教学能力；

（四）对尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的、及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查等人员，不得报考。

四、招聘程序

（一）报名、资格审核

1.报名。报考人员填写“宿州应用技术学校公开招聘教师报名表”，连同本人身份证、毕业证、教师资格证（等级证书）扫描件，打包发送到，2248605350@qq.com邮箱。报名截止日期为2022年2月8日。

报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.资格审查

资格审查工作由学校组织实施,审核通过后会以邮件或电话方式通知报考人员本人。

（二）考试、考察

语文、英语以专业测试为主，采取无生上课方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等。

具体流程：现场抽签—撰写教学设计—无生上课（15分钟）—回答问题（5分钟）

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。

考试、考察时间以学校通知为准。

（三）聘用

试用期一年，签订临时聘用合同。试用期满、考核合格者，在双方自愿基础上签订正式劳动合同。

五、有关事宜

咨询电话：0557-3312098、0557-3091017（每日上午8:30-11:00，15:00-17:00）

联系人：戴老师  赵老师