宿州市公安局埇桥分局2019年度

政务公开重点工作计划

为进一步加强和改进分局政务公开工作，确保我局政务公开工作任务高标准完成，根据区委、区政府和市公安局相关文件精神，制定本计划。

一、政务公开机构和制度建设

（一）建立政务（办事）公开领导小组及办公室，有兼职人员负责日常工作，办公设备齐全，有经费保障。

责任单位：办公室、各科、室、所、队

（二）认真贯彻落实全局政务公开工作要点，结合实际制定本单位政务公开年度计划，并认真组织实施。

责任单位：办公室

（三）定期研究政务（办事）公开工作，有会议纪要，主要领导对政务公开工作有批示意见。

责任单位：办公室

（四）建立健全主动公开、依申请公开、考核评议、信息公开保密审查及发布协调制度。将政务办事公开纳入党风廉政建设、绩效考核体系，并定期组织考核，公开考核结果。

责任单位：政治处、纪委

二、政务公开载体建设

（一）建立办事大厅、服务窗口，实行一站式服务。

责任单位：治安大队、各派出所

（二）制定推行示证上岗、首问负责、一次性告知、公开办理、公开承诺、社会评议与监督、信息反馈、责任追究等制度。

    责任单位：纪委、政治处

   （三）加强网站建设，建立政务公开页面；及时更新网站信息。积极推进网上办事服务。

责任单位：政治处、情报队、消防大队、治安大队、禁毒大队、刑侦大队

（四）在办公场所或办事大厅设立信息查询机、电子屏、公开栏、公示标牌；摆放办事指南或便民服务资料，定期更新应公开的内容。

责任单位：治安大队、各派出所

（五）开通本单位主要负责人的办事公开电话和电子邮箱，有详细的受理记录和办理诉求的相关资料

    责任单位：办公室、政治处

     三、政务公开内容时限

    （一）公开本部门（单位）职责，内设机构、内设机构职责、办公电话。公开依法行政的法律法规、政府文件、管理规章；公开公共服务的法律法规、管理规范及相关文件。

责任单位：纪委、法制科

（二）公开行政项目和行政审批的法律法规依据要求的依据、条件、数量、程序、期限、结果、收费等内容。公开申请资料示范文本。

责任单位：各科、室、所、队

（三）公开公共服务办事项目、条件、程序、期限、结果、收费标准及办事纪律、便民措施、服务承诺、投诉电话等

责任单位：各科、室、所、队

（四）公开本单位年度工作目标、进展和完成情况；为群众办理实事的进展和完成情况；工作中的动态信息和结果等。

    责任单位：办公室、纪委、政治处

（五）在本单位内部公开财务收支、物资采购、工程招投标、人事任免、干部交流、民警考核、奖惩、分配、福利待遇以及民警广泛关注的其他事项。

责任单位：行财科、政治处

（六）在政府信息产生、变更、撤销后15个工作日内通过政府网站或其他形式予以公开，未能按时限公开的应有充分理由。

    责任单位：办公室

    四、贯彻条例参加培训

    （一）编制并定期更新信息公开指南和目录；

    责任单位：政治处

    （二）编制行政职权目录和行政权力运行流程图，并依托本单位或政府网站和新闻媒体向社会公开。

    责任单位：政治处、纪委

    （三）积极参加省、市组织的政务公开工作培训活动

    责任单位：政治处、办公室

    （四）主动向区档案局报送本单位已公开的现行文件、资料等政府信息。

责任单位：办公室

五、政务公开日活动

（一）积极参加区政府统一组织的大型户外政策咨询、现场办公等活动。积极开展进社区、进企业、进农村活动，并邀请主要领导参加活动。

责任单位：各科、室、所、队。

   （二）及时上报5.15政务公开日总结和影视资料

    责任单位：各科、室、所、队。

    六、公开进基层

    制定政务公开工作进企业、进社区、进农村工作方案，推进行政服务职能向基层延伸。在本单位所属的基层单位建立政务公开工作平台，公开载体完善，公开内容丰富，公开效果好，群众满意。

责任单位：治安大队、各派出所

七、工作落实

    认真贯彻落实市、区政务公开办部署的工作任务。出现因政务不公开而引发的群体性事件，一票否决。

责任单位：各科、室、所、队