按照上级公安机关部署要求，为进一步巩固分局“五有保障”成果、提升“五优保障”建设成效，切实提升警务保障能力水平，根据《全省公安机关“五有保障”“五优保障”回头看工作方案》皖公警保〔2021〕37号、《全市公安机关“五有保障”“五优保障”回头看工作方案》宿公警保 〔2021〕12 号，特制定此方案。

    一、工作目标

    以建党100周年安保维稳保障为中心，以“五化五提升”为统领，围绕“三心三致”的总目标，坚持“警务保障就是战斗力”的理念不动摇，组织开展分局 “五有保障”“五优保障”回头看工作。按照“方向不变、力度不减、标准不降”的要求，进一步加大力度、采取措施、接续接力、抓常抓长，不断巩固分局“五有保障”成果、提升“五优保障”建设成效，确保推动“五有保障” “五优保障”两大惠警工程在分局落地落细、常态长效，实现制度化、常态化。

    二、组织领导

    为切实做好“五有保障”“五优保障”回头看工作，分局成立了以分局党委副书记、政委曹公敬任组长、分局装备财务科吴晓静任副组长的 “五有保障”“五优保障”回头看工作领导小组。领导小组办公室设在装备财务科，统筹负责“五有保障”“五优保障”回头看工作的组织、督促、协调、落实。

    三、工作任务

    自2020年4月6日起，针对“五有保障”“五优保障”和“分餐制”工作，在分局各基层一线单位内开展座谈，广泛征求意见、修订完善标准、强化监督检查，全面加强一线单位的警务保障建设水平。

    （一）广泛征求意见。分局装备财务科将深入基层所队，以座谈会方式面对面听取基层所队民警、辅警对“五有保障”“五优保障”和“分餐制”的意见建议，查找短板，改进工作，并将征求的意见建议进行汇总。

     （二）修订完善标准。分局装备财务科将认真回顾三年来的工作情况，积极同友邻单位相互交流研讨，总结提升。

    四、工作步骤

    （一）开展自查自纠（4月6日-4月23日）。要求各基层所队认真对照“五有保障”“五优保障”的工作标准，围绕“三个是否”（即原配备设施设备是否仍然在位、设备设施是否正常运转、相关机制是否持续运行），对本单位开展一次全覆盖的自查自纠工作，确保及时发现问题，及时落实整改。（自查情况请于4月23日上午下班前，上传至装备财务科FTP自查自纠文件夹。）

    （二）开展督导检查（4月26日-4月30日）。分局将在此时间节点，按照标准要求及各单位自查自纠结果进行实地督导检查，对落实不到位的单位将扣除当月绩效考核得分，并进行通报。

    （三）迎接省厅、市局督导检查（5月1日-年底）。省厅、市局将按照“覆盖全域、随机抽样”的原则，采取随机抽查的形式，不定期对全市公安机关基层所队开展随机督导检查。同时，省厅将于第四季度采取“分片编组、异地交叉”的形式，组成若干评估小组，开展交叉互评。

    五、工作要求

    （一）提升站位，深化认识。“五有保障”“五优保障”是省厅、市局及分局党委坚持暖警爱警推出的两大惠警工程，各单位要切实提高思想认识，自觉克服松懈的倾向，坚决防止“一阵风”的形式主义，确保将“五有保障”“五优保障”两项工作抓常抓长、抓出成效。

    （二）完善机制，合力推进。各单位要以推动“五有保障”“五优保障”常态化、制度化为目标，确保在“五有保障”“五优保障”回头看工作上，做到上下联动、左右协调、合力推进。

    （三）强化措施，狠抓落实。各单位要严格按照方案要求，结合工作实际，细化具体任务，明确责任分工，落实时限进度，确保各项措施落地见效。