埇桥分局认真贯彻落实上级党委决策部署，准确把握当前治安维稳形势，强化底线思维，发扬斗争精神，全力以赴抓好打防管控宣各项工作，现将工作落实情况报告如下：

一、主要工作情况

（一）防范应对涉稳风险。一是全面化解矛盾纠纷。结合“百万警进千万家”活动，运用“网上警民议事厅”、“网上警企议事群”“一村一辅”等载体广泛开展矛盾纠纷摸排，共摸排矛盾纠纷1493条,向区妇联移送线索台账1次，化解高风险矛盾1条。二是防范化解金融风险。主动联合市场监督管理局、金融局，对本地具有金融风险机构开展梳理排查，共排查了全区范围内6家涉及投资咨询类公司，依法对部分门店经营责任人进行警示约谈，指出风险隐患，落实整改意见。

（二）全力维护公共安全。一是防范打击电诈犯罪。充分运用公安宣传阵地和社会资源，全方位开展反诈宣传，提升全民防诈意识；及时高效处置公安部、省厅、市局工作指令，扎实做好资金预警见面劝阻工作和电信网络诈骗“黑灰产业链”打击整治工作。二是组织开展夏季夜巡。针对夏季治安特点和接处警情况，以饭店、夜市大排档、KTV、酒吧、烧烤摊及集聚地周边娱乐服务场所为巡逻管控重点，梳理出20个夜市大排档聚集点作为巡逻重点部位，抽调机关警力下沉巡逻重点部位参与夏夜巡逻，合理规划巡逻路线和配置巡防警力，不断提高见警率、管事率，着力提高辖区群众安全感和满意度。先后3次在全区范围内组织开展集中宣防统一行动，有效提高辖区群众安全感和满意度。三是创新警保联巡机制。构建“公安主导，保安辅助，联勤联动，共筑平安”的警保联动长效工作机制，整合辖区保安队伍力量，开展治安巡逻、警情先处、信息快报、矛盾调处、应急处置等工作，为奖优罚劣，会同联合埇桥区住建局物业办对各物业公司综合考评，每月评出“社区安全之星”，每季度评选“社区保安标兵”，每年评选出“优秀保安员”，分别给与奖励，激发工作积极性。

（三）持续深化改革创新。一是加强基层治理。紧紧抓住党委政府大力推进基层社会治理的有力契机，将全区3633名乡村网格员纳入警务辅助力量，会同各村驻村辅警，协力做好风险排查、人员管控、信息采集等基础工作，形成“党委政府领导、政法综治协调、公安机关主导、属地乡镇共建、社会联动参与”的警务工作新格局，不断夯实基层基础。二是推动保障下倾。组织8名民警下沉基层派出所，缓解基层警力不足问题。6月25日以来，分局共4名民警受市局嘉奖，均为基层一线民警，占比100%。三是创新夜市警务。创新工作机制，设立磬云大市场夜市警务站，构建“2+3”巡防体系。以警务站为中心，统筹派出所、特巡警和街道、社区、治安志愿者力量，紧紧围绕夜市大排档、商圈等夜间消费集聚区开展覆盖式巡逻防控，及时接受群众报警求助、排查矛盾纠纷、打击违法犯罪、开展行业场所检查。

（四）从严抓好队伍管理。一是谋划主题教育。组织学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神和中央政法委、公安部、省委主题教育会议和领导讲话精神，学习省委主题教育领导小组第二次会议暨主题教育座谈会精神，精心做好开展主题教育的各项准备工作，确保高质量、高标准起好步、开好局。落实从优待警。组织837名民警、工勤及离退休人员进行体检。对全局民警进行摸排，积极与区人社、住建、教育部门联系，及时帮助民辅警及家属子女解决就医、就业、就学问题。

二、持续推进工作落实

一是在破案攻坚上再加力。加强与检法沟通，推动扫黑除恶斗争战果形成；加强刑侦、情报与派出所协作，在压降发案的同时，提高现行案件破案率。

二是在风险清零上再加力。进一步加大风险清零力度，对各类风险隐患开展彻底“大扫除”，坚决把不放心、不安全、不托底的“人事物”管好防住，确保社会面干干净净。

三是在宣传造势上再加力。持续扩大宣传声势，营造浓厚舆论氛围，做到宣出战斗力、宣出安全感、宣出精气神，充分调动群众积极性，努力打好“人民战争”。

四是在整改落实上再加力。坚持问题导向、目标导向，对各级督导发现问题严格落实整改并长期坚持。

宿州市公安局埇桥分局

2023年7月26日