主要职责：协助局领导组织管理机关工作，协助局领导对政务、业务等有关工作进行督促检查；负责重要会议组织、秘书事务、信息综合、文件审核、综合文字、机要档案、信访、保密以及机关行政、财务管理工作；承办局目标管理考核工作，组织局信息系统建设，综合管理人事宣传工作；负责人事人才政策法规的综合调研；负责局机关国有资产的管理工作；负责本局离退休人员的管理服务工作。承担本局日常财务管理、国有资产管理和各项社保基金的内部审计管理工作，保证单位资金、财产的安全。指导局属事业单位的财务和审计工作。负责本单位财务收支计划编制、上报、审批、拨付工作。负责单位财务印签章、各项财务档案资料和本单位相关证件的使用、管理。负责统计管理和综合分析工作，并向外发布统计数据。参与拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，参与组织拟订社会保障资金（基金）财务管理制度并督导贯彻执行，拟订全局社会保险内部审计规则并组织实施。负责受理、承办、转送信访人提出的信访事项；承办上级交办的信访事项；研究、分析信访情况，开展调查研究，提出改进工作的意见和建议。