贫困劳动者就业奖补政策

就业扶贫政策自2016年开始实行，当时省里并没有出就业奖补的实施细则。因为贫困人口全省各个地市的情况不一样，因为具体奖补的标准由各个市统一制定，这也是唯一一个就业政策中补贴标准由各市制定的政策。

2017年由宿州市人社局、宿州市财政局联合出台《关于进一步落实就业脱贫实施意见有关政策的通知》（宿人社秘〔2017〕288号），规定了贫困劳动者就业奖补的具体标准和补贴类型。因为就业扶贫政策不是一个长期政策，历时5年，中间出了很多新政策、也取消了很多政策，现在我就简要介绍一下目前还在执行了一些就业和创业的政策。

一是对与贫困劳动者签订1年及以上劳动合同且缴纳社会保险费的，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴（不含个人缴纳部分），其中：公益性岗位补贴分为个人岗位补贴和用人单位岗位补贴，个人岗位补贴标准为每人每月不超过当地最低工资标准的50%，目前640元/月/人。用人单位岗位补贴标准为每人每月300元。最长不超过3年（距法定退休年龄不足5年的可以延长至退休）

二是对与贫困劳动者签订劳务协议或安置贫困劳动者居家就业的，分别给予贫困劳动者200元/人/月的就业补贴，给予企业500元/人的一次性奖励。

三是贫困劳动者自主创办小微企业（含个体工商户），自工商注册登记之日起正常运营6个月以上的，给予5000元一次性创业补贴。必须是法人。

以上符合条件的贫困劳动者前往社保所申报，在企业就业的，第一次需要提供企业营业执照、对公账户，工资单，个人银行卡复印件等，贫困劳动者必须是有劳动能力的，我们每次发补贴前会做比对。

申报频率是按季度申报，3月、6月、9月、12月。不上系统、直接由人社局打卡发放。