一、城镇常住居民人均可支配收入增速与地区生产总值增速同步。一季度，我区城镇常住居民人均可支配收入12487元，全市排名第1;增速4.4%，全市排名第2，超过全市平均增速0.1个百分点;按照功效系数法计算，全市排名第1。

目前，已按市增收办要求，全面收集汇总二季度增收因素和拉动收入增长率测算并及时上报。经与国家统计局埇桥调查队联系，二季度具体增幅将于7月中下旬反馈。

预估二季度，我区城镇常住居民人均可支配收入25376元，全市排名第1;增速4.4%，全市排名第2;按照功效系数法计算，全市排名第1。

二、组织“2+N”专项招聘会116场次，满足企业用工需求。截至目前开展常态化招聘活动、2+N主题招聘活动以及“就业援助”“春风行动”系列大型招聘活动累计共116场(线上22场)，服务企业1600余家(户次数)，提供岗位3.9万余个，达成就业意向人数4200余人。

三、精准掌握农民工就业需求与市场变化情况，开展农民工职业技能培训3000人次。截至目前，开展农民工职业技能培训1624人次，涉及培训工种家造纸工、政服务员、养老护理员、直播销售员、保育员、育婴员等。通过政策宣传，提高了农民工群体培训政策知晓率，积极做好培训意愿和就业需求调查，按照农民工需求开展补贴性职业技能培训，并引导他们开展技能等级评价，着力提高技能等级水平。已完成全年任务的54.1%。

四、坚持就业优先导向，深化“家门口”就业行动，开展公共就业服务专项活动，城镇新增就业6800人以上。一是扎实推进“三公里”就业圈建设，提高人岗匹配精准率，促进社区居民就近就业、灵活就业。截至目前，社区快聘小程序累计访问量389万人次，在招企业3620家，在招岗位2529个，系统登记就业7183人。认定就业困难人员162人，全部帮扶就业；二是线上线下联动，搭建就业平台，落实就业优先政策。埇桥区零工市场于5月挂牌投入使用，目前日均接待零工求职人员30-50人，达成初步就业意向30%左右。埇桥区通过零工市场创新“技能培训+岗位直聘”模式，组织5家优质企业与家政培训班学员现场对接，实现从培训到就业的无缝衔接，有效提升公共就业服务能效。线上利用微信公众号推送“春风行动”“民营企业服务”等网络信息累计共10期，包含企业320家，提供岗位1.9万余个。2025年截止到6月30日城镇新增就业已完成4397人。

五、持续实施全民参保计划，深化医保支付方式改革，推动城乡居民基本养老保险、医疗保险应参尽参、应保尽保。一、城乡居民养老保险参续保情况：截至目前，我区参保缴费人数为29.39万人，完成市局下达目标任务68.35%。第二季度征收保费14086.69万元，为25.98万人累计发放养老金15808.42万元，确保应发尽发。二、疑点数据核查情况：2025年第二季度，注销重复领取城乡居民养老保险243人，已完成追款27.65万元；核实死亡冒领城乡居民养老保险40人追款9.86万元；服刑人员领取城乡居民养老保险1人追款5972.5元。