邱响宇委员：

您提出的“加大监管力度，从源头上保障我区农民工工资发放的建议”建议已收悉，衷心感谢您对我区农民工工资保障工作的关注与关心。我局对您的提案高度重视，进行了深入研讨，现结合我区实际工作开展情况，将相关落实情况回复如下：

一、农民工工资支付工作情况。

（一）加大案件办理力度，增加巡查次数。2025年至今共受理各平台投诉举报案件2803件。向421位劳动者代发农民工工资298.8万元，通过农民工工资专户向10453名劳动者发放工资8248.7万元。开展日常检查42次，夜间检查4次，重点巡查4次，移送公安侦查9件。

（二）强化隐患排查。5月13日埇桥区印发《关于开展政府项目欠薪问题专项整治的提示函》（埇治欠督〔2025〕13号）在全区范围内组织开展欠薪隐患排查工作，范围覆盖乡镇、街道、园区辖区内各类用工企业，以及区直发包项目的单位。对重点领域项目工程款和农民工工资支付情况进行常态摸排，及时更新欠薪隐患台账，跟踪资金兑付进度，强化督查督办，做到早介入、早执法、早化解。畅通投诉渠道。要求所有在建项目工地设立欠薪举报箱、公示投诉电话。

（三）强化问题处置。坚持区、乡镇、园区联动、部门协同，全面畅通维权渠道，开展集中联合办公和常态化接访。严格按照“属事、属地”、“谁建设、谁负责”、“管行业就要管工资支付”的治欠原则，压实相关部门清欠责任，督促建设单位、施工企业千方百计筹措兑付资金，严格落实一般项目保证金兜底、国企项目上级集团兜底、政府项目财政兜底“三个兜底”要求。落实重难点项目领导包案和专班包保化解机制，确保农民工工资足额支付。

（四）强化执法惩戒。加强行刑衔接，对查实恶意欠薪行为、坚决做到发现一起、查处一起、打击一起。对符合列入农民工工资支付异常名录的企业、做到应列尽列，通过集中曝光一批、列入“信用惩戒”公示一批、移送公安机关一批、清出建设市场一批，在全区形成欠薪治理高压态势。

（五）强化源头监管。严格执行《保障农民工工资支付条例》，督促用工单位落实专用账户实名制管理、代发工资、工资保证金、工程款支付担保、维权信息公示等保障制度，坚决防止因转包、挂靠、违法发包、违法分包、拖欠工程款等导致欠薪问题，从源头织牢农民工工资支付“保障网”。

二、下一步工作计划。

一是加大《保障农民工工资支付条例》宣传。坚持问题导向、目标导向和效果导向，拉高工作标杆，强化工作举措，切实维护劳动者合法权益和社会稳定。二是强化排查梳理。加强在建重点项目排查工作，坚持周汇报、月调度制度，排除欠薪隐患，加强对农民工实名制、农民工工资保证金、农民工工资专用账户管理。三是坚持协同发力。发改、财政、国资监管等部门加强资金监管，大力解决政府投资和国企项目因拖欠工程款导致的欠薪问题。行业部门督促工程建设领域及房地产企业全面落实实名制管理，工资专用账户等制度的落实。

再次感谢您对我区农民工工资保障工作的关心和支持，我们将继续努力，不断加大监管力度，从源头上保障农民工工资的及时发放，切实维护农民工的合法权益。

联系单位：宿州市埇桥区人力资源和社会保障局

联系电话：0557-3655172

办复类别：A类