（一）加强组织领导，从根本上保障工作的开展。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，工作落到实处，我局加强和完善领导机制，充实政务公开工作领导小组，根据人事变动及工作要求及时调整有关人员，确保领导机构的完整，由领导小组办公室统一负责全局政务公开工作的组织实施。落实政务公开的各项要求，做到领导、机构、人员“三到位”，做好网上公开信息工作。

（二）建立健全工作制度，促进政务公开工作规范建设。我局着眼于建立政务公开长效机制，逐步健全完善各项工作机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为，促进政务公开工作走上制度化、规范化的轨道。做到常规性工作定期公开，临时性工作随时公开，固定性工作持续公开，不断推进政务公开工作规范化、制度化。

（三）积极主动学习政务公开知识，提高政务公开工作水平。通过学习《宿州市政务公开工作标准化规范化操作手册》，提升政务公开工作水平，了解政务公开内容要求，为更好的开展政务公开工作做准备。

（四）联动业务部门、广开信息来源。政务信息工作涉及面广，特别是有些综合性信息，单靠一个部门很难全面、完整的反映出来。为此，在信息工作中，我们充分发挥办公室的中心地位和作用，在搞好信息分类整理、归纳提报的基础上，对一些涉及部门多，难以全面掌握情况的综合信息，分管领导和办公室出面联系协调，联动业务部门。对一些重要信息，办公室还组织协调相关股室深入调研，共同研究、整理，确保及时、全面的报送。

（五）聚焦重点领域，强化信息更新时效。民生工程、社会保障、政策文件等是群众最关心、最需要了解的信息重点，要不断扩大政务信息公开的范围，及时更新和充实政务公开内容，做到应公开尽公开，要切实提高信息意识敏锐性，增强信息报送工作主动性，实时关注工作动态，善于捕捉信息的“共鸣点”和“兴奋点”，及时传递、及时上报，确保信息第一时间报送，让政务公开标准化、运行规范化、公开常态化、更新时效化。

（六）补差补缺补漏，认真做好整改工作。按照第三方测评所提出的不足之处，我局组织有关人员认真学习，吃透精神，对比第三方评估问题，逐条逐项整改，确保改到实处，改出成效，吸取教训，举一反三，确保以后不再出现类似的错误。