埇农〔2020〕81号

局属有关单位，各乡镇（涉农办事处）农业综合服务中心：

为进一步提升基层农技人员业务能力和工作素养，着力打造一支适应我区现代农业发展需要的复合型农技推广人才队伍，按照《安徽省农业农村厅关于做好2020年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的通知》（皖农科函〔2020〕793号）《宿州市埇桥区人民政府办公室关于印发2020年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案的通知》（埇政办秘〔2020〕31号）文件要求，结合我区实际，特制定埇桥区2020年基层农技人员能力提升培训方案。

一、指导思想

围绕区“113551”乡村产业振兴工程和产业扶贫发展需要，以满足农民科技需求为出发点，以提升基层农技人员综合服务能力为目标，加强队伍建设，大力开展专业技能培训，将基层农技推广队伍打造成“一懂两爱”、高效服务乡村振兴的骨干力量，为我区打赢脱贫攻坚战和全面建成小康社会提供强有力的科技支撑和人才保障。

二、培训范围、内容、时间

（一）培训对象。参与2020年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作的在编在岗农技人员。

（二）培训内容。培训主要分公共课和专业课。公共课主要培训创新管理、团队建设、相关农业政策和法律法规、信息化与农业技术推广等知识；专业课重点培训农业优质绿色高效技术示范推广等知识。

三、培训层次、形式

2020年全区农技人员能力提升培训分为部级、省级、区级三级，主要采取异地研修培训、集中办班、现场实训等多种形式分层分类分批进行培训。

（一）部级培训。按照农业农村部要求，组织区农技推广体系改革与建设工作管理人员参加部级培训。

（二）省级培训。按照省农业农村厅要求，选派区农技推广机构负责人和部分业务骨干参加省级培训，以异地培训为主。

    （三）区级培训。采取定期和不定期现场培训、集中授课、参观考察、到农业院校进行学历提升教育等多种形式。要求做到理论与实践相结合、授课与互动交流相结合、“走出去”与“请进来”相结合，切实提高培训效果。全年对所有农技人员培训一遍，1/3 以上在编农技人员接受连续3天以上的脱产业务培训，其中区级培训现场教学定于2020年9月4日至9月9日，共计培训230左右，分两期执行；集中理论培训时间另行通知，两期培训经费大约27万元。

四、保障措施

（一）精心组织。省部级培训严格按照要求组员参加；区级培训要在区领导小组的统一领导下，结合我区“113551”乡村产业振兴工程和贫困村农业产业发展，制定培训方案，提前做好专家聘请、参训人员组织选拔等准备工作，区级培训纪检、效能全程监督，农技人员实行分组管理，办公室、人事股、计财股等股站室相互配合，防疫员、安全员分工有序，确保完成培训任务。

（二）规范管理。省部级由领导小组办公室负责组织协调，保证农技人员足额、及时参加。区级培训要做好培训计划制定、专家聘请、教材编写、实训场地等工作。每期培训结束后，要及时建立农技人员培训档案（包括培训方案、培训学员登记表、培训课程表、培训指南及授课教师名录表、学员考核登记表、学员培训小结等），做好培训工作总结，并将所有基层农技人员能力提升相关内容上传中国农技推广信息服务平台。统一组织考核考试，人事部门根据考核考试结果填写《专业技术人员继续教育证书》，并将农技推广人员参加培训情况作为工作岗位聘用、职称评审、工作年度考核的重要依据；同时组织各培训班学员填写《埇桥区农技人员能力提升培训满意度测评表》。

（三）培训经费的使用。培训经费主要用于教师讲课费、食宿费、交通费，参训学员的食宿、交通费、培训教材（资料）、场租、考察租车费等费用支出。从2020年基层农技推广体系改革与建设任务实施工作资金中列支。

宿州市埇桥区农业农村局2020年基层农技人员能力提升培训方案.doc