根据相关工作要求，宿州市埇桥区水利局开展选派干部“冬送温暖”活动。

领导重视广泛宣传动员。我局组织全体干部职工认真学习，进一步提高帮扶责任人思想意识，强化驻村干部工作技能，提高帮扶工作精细化、科学化。督促帮扶责任人定期入户走访，不定期通过入户、电话等方式联系贫困户，详细了解贫困户生产生活状况。

实地走访慰问选派帮扶干部。为扎实帮助帮扶村，助力乡村振兴，埇桥区水利局多次联系选派干部，与选派干部谈心，深入实地调研，听取驻村工作队年度工作总结和下步工作计划，关注困难家庭的生活状况，讨论帮助措施。

选派干部赠送一批暖心物资。2024年1月初，我局主要负责人及分管负责人带队，赴帮扶村走访调研，对帮扶干部开展慰问，并赠送暖心物资，亲切慰问驻村干部在村的生活情况，了解驻村干部家庭情况，为驻村干部解决后顾之忧。

宿州市埇桥区水利局

2024年2月5日