为让选派干部感受到组织的关怀与温暖，我单位积极响应选派干部“夏送清凉”关心关爱活动，精心组织并顺利完成了此次活动。我单位重点开展了以下工作：

由单位党组成员主要负责同志顾要华带队，于2025年8月赴支河镇鸭湖村、团结村、城孜村对选派干部进行走访慰问。慰问组深入选派干部工作、生活场所，详细了解其思想动态、工作进展、生活状况以及面临的困难和需求。顾要华同志了解到每一位选派干部的情况后为每位选派干部送上了精心准备的“清凉大礼包”，包含夏凉被、风油精、花露水、蚊香液等实用消暑物资，切实帮助选派干部应对酷暑天气，改善驻村生活条件，更好地投入到工作中。

在慰问过程中，与选派干部进行了亲切交谈，详细了解他们的思想状态、工作进展以及在驻村工作和家庭生活中遇到的实际困难。对于能够当场解决的问题，立即协调处理；对于暂时难以解决的问题，记录在册并承诺尽快研究解决办法。同时，提醒选派干部在高温天气下要注意防暑降温，尽量避开最高温时段出行和入户走访，确保自身安全。

通过此次 “夏送清凉” 活动，选派干部深切感受到了组织的关心和温暖，进一步增强了归属感和使命感。他们纷纷表示，将把这份关怀转化为工作的动力，以更加饱满的热情和务实的作风投入到驻村工作中，为村级发展贡献自己的力量，更加坚定了扎根基层、服务群众的决心。

慰问组一行实地查看了选派村的产业发展等情况。顾要华同志表示，将持续发挥本单位在技术、人才等方面的资源优势，加大帮扶力度，积极协调解决选派村发展中遇到的瓶颈问题，助力村级集体经济壮大和乡村振兴战略实施。

在此次活动中，虽然取得了一定的成效，但也存在一些不足之处。例如，在与选派干部的沟通交流方面，时间相对有限，未能更深入地了解他们的内心想法和潜在需求；在帮扶措施的针对性和实效性上，还有待进一步提升。针对以上不足，我单位将在今后的工作中加以改进。增加与选派干部的沟通频次，通过定期电话、视频连线以及实地走访等方式，及时了解他们的工作和生活情况；让选派干部切实感受到组织的温暖和支持。​

总之，此次 “夏送清凉” 关心关爱活动取得了良好的效果。后续将以此次活动为契机，持续加强对选派干部的关心关爱，不断加大对选派村的帮扶力度，为埇桥区乡村振兴事业贡献源源不断的力量。（李冲）