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 号: 66793512X/202506-00022  信息分类: 工作推进
 内容分类: 其他,综合政务,个人,企业 发布机构: 宿州市埇桥区商务局
 成文日期: 2025-06-30  发布时间: 2025-06-30 09:00
号: 非正式文件,无文号  性: 有效
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称: 区商务局2025年政务公开重点工作任务分工
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区商务局2025年政务公开重点工作任务分工

文章来源: 宿州市埇桥区商务局发表时间:2025-06-30 09:00 责任编辑: 埇桥商务局浏览量:
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区商务局2025年政务公开重点工作任务分工

为进一步做好新时代政务公开工作,根据上级文件要求,结合区商务局工作实际,制定2025年政务公开重点工作任务分工方案。

一、持续抓好重要政策信息公开

1.聚焦扩大内需、推动科技创新、发展新质生产力、扩大高水平对外开放、推进长三角一体化发展、推动文化旅游融合发展等重点工作,及时规范发布政策信息及执行效果。推进优化消费环境信息公开,及时公开促进消费政策及提振消费专项行动信息,鼓励规范有序公开放心消费承诺,引导社会预期,提振市场信心。(运行股、外贸股、外资股、内贸股负责落实,完成时限:2025年12月底前)

2.深化“高效办成一件事”“双招双引”信息公开,进一步推动政务服务提质增效,动态更新涉企收费政策及清单,助力优化营商环境。(办公室牵头,运行股、外贸股、外资股、内贸股负责落实,完成时限:持续推进)

二、不断强化权力配置信息公开

3.推进权力配置信息公开,动态更新权责清单及公共服务清单,推动行政机关依法规范履职。(办公室、内贸股(审批股)负责落实,完成时限:2025年12月底前)

4.进一步加强单位信息公开,建立健全信息公开工作机制,做到公开目录及内容动态更新。(办公室负责落实,完成时限:持续推进)

三、全面提升政策解读咨询质效

5.按照“三同步”要求,发挥政策参与制定者和专家学者的作用,增强解读权威性,强化正向宣传引导,推动政策实施和预期引导协同发力。推进集成式政策解读,做好重大政策系列解读、关联政策组合解读、政策执行跟踪解读,强化解读材料全媒体宣传推广。(各科室负责落实,完成时限:持续推进)

6.严把解读时效关、形式关和质量关,因策制宜创新解读方式,根据不同受众特点,制作多元化解读产品,提升解读针对性和实效性,杜绝政策解读中的形式主义。拓展线下解读渠道,主动走进企业和社区,通过发放简易版明白卡、实地讲解宣传等方式,提供面对面政策解读,切实提高政策知晓率。(各科室负责落实,完成时限:持续推进)

7.畅通政策咨询渠道,整合线上线下资源,优化政策咨询平台,建立问题收集、办理、答复、评价闭环机制,确保咨询答复高效精准。(各科室负责落实,完成时限:持续推进)

四、着力提升信息公开数字水平

8.继续加强规章、行政规范性文件及其他重要政策文件的标准化管理,依托政策文件库,统一文件电子文档格式规范和信息来源,切实提升政策文件的权威性、规范性。(办公室负责落实,完成时限:2025年12月底前)

9.配合完善埇桥区政策文件库功能,建立工作闭环,实现重要政策制定从意见征集、正式发布、政策解读、执行评估、废止失效的全流程管理。注重政策文件库新技术新应用,优化政策数字化发布机制和方式,推动实现用户精准识别与政策智能推送。(办公室负责落实,完成时限:2025年12月底前)

五、有序扩大行政决策公众参与

10.及时公开重大行政决策事项目录,规范决策程序,涉及企业和群众切身利益的重要政策、重大决策事项须征求社会公众意见。(各科室负责落实,完成时限:持续推进)

11.创新公众参与方式,在重大行政决策预公开、实施后评估过程中,通过开展问卷调查、征集意见座谈会等活动,进一步增强公众参与质效,提升决策的民主性、科学性。(各科室负责落实,完成时限:2025年12月底前)

12.推动通过政务公开专区等渠道,开展重大决策意见征集活动,引导公众有效参与决策制定、评估,提升决策的认可度、满意度。(各科室负责落实,完成时限:持续推进)

13.持续开展“政府开放日”活动,扩大政府开放活动的传播力、影响力。(办公室负责落实,完成时限:持续推进)

六、继续夯实政务公开工作基础

14.按照“管业务就要管公开”的要求,加强与市直部门、区直部门、各地沟通协同,改进跟踪问效方式,切实防范形式主义、为基层减轻负担。(各科室负责落实,完成时限:2025年12月底前)

15.落实主动公开目录动态调整机制,精减目录层级和数量,优化整合栏目内容,升级搜索功能。立足基层职能、紧扣群众需求,科学编制主动公开事项目录,确保与市、区两级目录相衔接,基层易操作、群众易获取。(办公室负责落实,完成时限:2025年12月底前)

16.进一步提升依申请公开办理质效。(办公室牵头,各科室负责落实,完成时限:持续推进)

17.严格执行保密审查制度,防范关联汇聚风险。及时清理已公开信息中的涉及泄露隐私信息、无效冗余数据,切实提升政府信息“含金量”。健全政务公开常态化工作机制,开展常态化培训、指导、交流,促进业务水平整体提升。(办公室负责落实,完成时限:持续推进)

七、围绕能力提升抓好队伍建设

18.确保政务公开工作人员配备到位,为推进政务公开高质量发展提供坚实基础。开展政务公开业务培训,年度内至少参加1次业务培训。加强工作调研和经验交流,学习借鉴先进地区经验做法,推动各项工作迈上新台阶。(办公室负责落实,完成时限:持续推进)

重点工作任务将根据国办和省、市、区最新要求适时进行补充完善,加强培训和指导,确保政务公开重点工作任务有效落实。

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