为了加强基层文化队伍建设，增强基层公共文化服务活力，切实解决村级公共文化设施“有人办事”和文物保护单位“有人保护”问题，保障基层群众享受基本公共文化服务权益，根据，制定本聘用方案。

—、公益文化岗位试点村（文保单位）名单(共49个)

（一）省级美丽乡村中心示范村（41个）

2013年度建成的省级美丽乡村中心示范村名单（8个）：夹沟镇夏刘寨村、曹村镇桃山村、符离镇沈圩村、朱仙庄镇六合社区、灰古镇八张村、桃园镇光明村、西二铺乡沟西村、西二铺乡二铺村。

2014年度建成的省级美丽乡村中心示范村名单（8个）：蕲县镇刘圩村、蕲县镇蕲北新城、大营镇韩圩村、芦岭镇北王寨村、西二铺乡沈家村、永安镇大许村、灰古镇付湖村、桃园镇吕寺村。

2015年度建成的省级美丽乡村中心示范村名单（8个）：栏杆镇段楼村、蕲县镇浍南村、蕲县镇邱园村、曹村镇马湾村、夹沟镇五柳村、芦岭镇陈堂村、大泽乡镇和谐村、桃园镇钱营社区

2016年度建成的省级美丽乡村中心示范村名单（7个）：永镇乡关湖村、支河乡城孜村、永安镇边家村、朱仙庄镇矿南村、曹村镇闵祠村、北杨寨行管区池湖村、桃园镇桃园村

2017年度建成的省级美丽乡村中心示范村名单（10个）：

夹沟镇镇头村、解集乡马台村、大泽乡镇高口村、芦岭镇安阳村、栏杆镇路疃村、杨庄乡街东村、时村镇林口村、褚兰镇马桥村、大店镇瓦房村、顺河乡王垅村

（二）国保单位（2个）

1、曹村镇闵祠村：古台寺遗址

2、曹村镇小山口村：小山口遗址

（三）省保单位（5个）

1、曹村镇闵祠村：闵子骞祠、墓文保单位；

2、杨庄乡林庄村：林探花府文保单位；

3、大泽乡涉故台村：陈胜、吴广起义遗址文保单位；

4、蕲县镇蕲县村：蕲县镇古城墙遗址文保单位；

5、褚兰镇马桥村：九女坟遗址文保单位。

（四）市图书馆分馆（1个）

时村镇冲疃村

二、购买计划

埇桥区计划购买基层公益文化岗位人员共计43名，其中村级文化协管员40名；文物保护员3名。

三、岗位职责、条件

1、文化协管员职责

(1)负责管理村公共文化设施，保证设施正常开放；

(2)组织开展各项文化体育活动，丰富群众文化生活；

(3)培育村文艺队伍，培训群众文艺骨干；

(4)挖掘村落文化，做好村落文化遗产宣传、保护等工作；

(5)负责做好村文化资产的登记、活动记录、资料整理等工作；

(6)协助乡镇综合文化站管理农村文化市场；

(7)协助上级部门做好送戏进万村、农村电影放映、文化科技卫生“三下乡”等文化惠民活动。

2、文化协管员基本条件

(1)热爱基层文化工作，具有较强的责任心；

(2)具有一定的群众文化活动组织和协调能力；

(3)具备高中（中专）以上学历，有一定的文化艺术特长；

(4)年龄在50周岁左右，身体健康（年龄、学历可根据试点村实际情况适当放宽）；

(5)具有大专以上学历，或民间艺人、文化能人、非遗传承人等优先聘用；

（6）本行政村人员优先聘用；在职村两委干部不得兼任文化协管员。

3、文物保护员职责

(1)协助文物部门做好文保单位的日常管理和安全防护；

(2)积极做好文物保护法规的宣传教育工作；

(3)及时准确上报各种与文物安全、保护相关的信息（一旦发现破坏文物违法行为，要及时报告，立即制止）。

4、文物保护员的基本条件

(1)熟悉当地历史、民俗风情、地理环境、文物古迹；

(2)热心文物事业，具备一定的文物保护能力和业务知识；

(3)具备高中（中专）以上学历，年龄在50周岁左右，身体健康（年龄、学历可根据试点实际情况适当放宽）；

(4)具有相关工作经验者优先聘用；文物所在地人员优先聘用；在职村两委干部不得兼任文物保护员。

四、招聘程序

招聘过程中坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

1、公示招聘信息

由各乡镇文广站负责到公益文化试点村进行宣传，向本村村民公告。

2、报名和资格审查

(1)符合条件人选到乡镇文广站报名，由乡镇政府主持，文化站具体负责审查。按照竞争、择优的原则，推选2人报区文旅局审批。

(2)区文旅局政府购买基层公益文化岗位试点考核领导小组对各试点村乡镇推荐人选进行面试考核，采取择优录用制，确定各试点村1名拟聘人选。

（3）对经审核批准拟聘用人员在其所在村进行公示，公示时间为7天，公示结束后签订委托管理合同书。

五、聘用及岗位待遇

区文旅局与公示合格人员签订委托，聘期1年，试用期2个月。试用期满考核合格的，予以正式聘用；聘用期满根据考核情况，经双方协商，确定是否续聘。对招聘人员的岗位补贴标准为1000元/月，补贴资金采取基础补贴和绩效补贴相结合的方式发放，其中基础补贴为800/月，绩效补贴为200/月。

文物保护员招聘程序参照上述规定办理。

六、管理和考核

文化协管员、文物保护员接受区文旅局、乡镇文广站、村两委管理。

埇桥区文化和旅游局

2019年4月9日