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2、双向转诊流程见附件《双向转诊流程图》等；

中心连续多年被评为市、区“文明单位”，区“五星级先进基层党组织”，街道“先进单位”，市心理卫生学会“优秀单位”等荣誉称号。

序号 姓名 科室 职务/职称

1 张超 主任办 主任

2 张迎春 全科 副主任、书记/主任医师

3 吴统洲 防保所 副主任

4史海迪 财务室 主管会计

5 翟立彩 公卫科 公卫科长

6 王凤敏 公卫科 主管护师

7 刘静波 公卫科 放射师

8 李莉 公卫科 主管护师

9 魏茯苓 公卫科 主管护师

10 张媛媛 公卫科 主管护师

11 陈娣 公卫科 主管护师

12 尹瑞 公卫科 主管护师

14 谢谧 公卫科 主管护师

13 常露 公卫科 主管护师

14 李桂玲 公卫科 药士

15 马艳 公卫科 护师

16 耿跃红 公卫科 执业医师

17 王敏 公卫科 主管护师

18 刘凤玲 检验室 检验师

19 杨柳 检验室 检验师

20 郑敏芳 彩超室 副主任医师

21 刘秋红 心电图室 主管护师

22 刘玉敏 妇保室 主治医师

23 武迎迎 妇保室 主治医师

24 张玲玲 妇保室 主治医师

25 李敏 防保所 主管护师

26 卓亚莉 防保所 主管护师

27 陈娟 防保所 主管护师

28 雷万玲 防保所 执业医师

29 王文波 防保所 执业医师

30 王静 护理部 护师

31 王峰 护理部 主管护师

32 孙翠翠 护理部 主管护师

33 葛长美 全科 执业医师

34 惠大川 全科 副主任医师

35 赵宇 全科 主治医师

36 陈觅 全科 主治医师

37 李士梅 中医馆 副主任中医师

38 宗丹丹 药房 主管护师

39 赵静 收款室 主管护师

40 宋海燕 公卫科 主管护师

41 问问 公卫科 主治医师

42 郭焕 公卫科 主管护师

43 黄慧 公卫科 公卫医师

医技检查类

项目名称  单位  价格(元)

一般诊疗费  次  10

血细胞分析+C反应蛋白  次  35

肝功能  次  36

肾功能  次  15

血脂  次  25

葡萄糖测定  次  5

乙肝两对半  次  20

血沉  次  5

尿TT  次  10

常规心电图  次  31

ABO血型鉴定  次  10

尿常规  次  8

风湿三项  次  30

腹部常规彩色多普勒  每部位  77

颈部血管彩色多普勒  次  150

药品名称 规格 单位 售价

辛伐他汀片 20mg*10片 支 2.96 元

一清胶囊 0.5g*30粒 盒 19.46 元

头孢呋辛酯分散片 0.125g*18s 盒 5.79 元

磷酸奥司他韦颗粒 15mg*10袋 盒 45.98 元

格列吡嗪片 5mg*40s 盒 14.6 元

厄贝沙坦片 75mg 盒 5.46 元

阿莫西林胶囊 0.25g20粒/盒 盒 2.66 元

阿司匹林肠溶片（国药） 0.1g30片/盒 盒 15.51 元

氨茶碱注射液 2ml:0.25g1支/支 支 0.55 元

奥美拉唑肠溶胶囊 10mg14粒/盒 盒 3.3 元

多潘立酮片 10mg15片/盒 盒 4.77 元

甘露醇注射液(国药) 250ml:50g(20%)1瓶/瓶 瓶 3 元

酒石酸美托洛尔片 25mg20片/盒 盒 2.4 元

利巴韦林注射液 1ml:0.1g1支/支 支 0.28 元

氯化钾注射液 10ml:1.0g1支/支 支 0.36 元

氯化钠注射液 250ml:2.25g(0.9%)1瓶/瓶 瓶 2.47 元

氯化钠注射液 100ml:0.9g(0.9%)1瓶/瓶 瓶 2.26 元

氯化钠注射液 10ml:0.09g(0.9%)1支/支 支 0.34 元

蒙脱石散 3.0g10袋/盒 袋 3.95 元

葡萄糖注射液 100ml:5g(5%)1瓶/瓶 瓶 2.28 元

葡萄糖注射液 250ml:12.5g(5%)1瓶/瓶 瓶 2.47 元

盐酸二甲双胍肠溶片 0.25g48片/瓶 瓶 3.57 元

硝苯地平缓释片 20mg*36片 盒 15.45 元

阿托伐他汀钙片 10mg 瓶 3.6 元

香砂平胃颗粒 10g 盒 18.77 元

为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。

1、突发事件应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各级有关科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。加强法制观念，依法应对突发事件。一旦突发事件发生，立即启动应急系统。

2、各有关部门应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。服从卫生主管部门突发事件应急处理指挥部的统一指挥。

3、医务处在院长的领导下要组织相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。

4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。

5、医院对因突发事件致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。有权要求在突发事件中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。

6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度和措施，做好人员防护，防止交叉感染和院内感染的发生，做好污物、污水的无害化处理。

  7、医院承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告任务，建立突发公共卫生事件疫情信息监测报告制度并定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告工作的培训。

8、发现人畜共患传染病时，疾病预防控制机构和农、林部门应当互相通报疫情。

9、发现瞒报、缓报、谎报或授意他人不报告突发性公共卫生事件或传染病疫情的，拒绝接诊病人的，拒不服从突发事件应急处理指挥部调度的对其主要领导、主管人员和直接责任人给予行政处分，造成疫情播散或事态恶化等严重后果的，由司法机关追究其刑事责任。 

2、双向转诊流程见附件《双向转诊流程图》等；

基本医疗是中心良性发展的基础。作为国家公益性非营利性医疗机构，我中心担负了辖区4万余人口的基本医疗工作服务。

中心设有全科诊室，能够开展健康教育、预防、保健、康复、妇幼保健和一般常见病、多发病的诊疗服务。

二、基本公共卫生服务

中心积极响应国家有关政策号召，大力发展基本公共卫生服务项目，为切实解决“看病难、看病贵”的问题起到了很好的推动作用。

如果您不幸患了高血压,千万不要着急。只要能科学地安排每天的24小时、注意保健,轻症可不治自愈,即使严重高血压,也会提高药物治疗的效果。

◆缓慢起床：早晨醒来,不要急于起床,先在床上仰卧,活动一下四肢和头颈部,使肢体肌肉和血管平滑肌恢复适当张力,以适应起床时的体位变化,避免引起头晕。然后慢慢坐起,稍活动几次上肢,再下床活动,这样血压不会有大波动。

◆温水洗漱：过热、过凉的水都会刺激皮肤 感受器,引起周围血管的舒缩,进而影响血压。30-35摄氏度的温水洗脸漱口最为适宜。

◆饮水一杯：漱口后饮白开水一杯,既有冲洗胃肠道的作用,又可稀释血液,降低血液粘稠度,通畅血循环,促进代谢,降低血压。 　　

◆适当晨练：高血压病人不宜做激烈运动,跑步、登山均不可取,只宜散步、柔软体操、打太极拳,可增强血管的舒缩能力,缓解全身中小动脉的紧张,有利降压。

◆耐心排便：切忌排便急躁、屏气用力,那样有诱发脑出血的危险。要坐便,这样可持久,蹲位易疲劳。如有习惯性便秘,要多吃蔬菜、水果和纤维素多的食物,可用些缓泻药,克服排便困难。 　　

◆早餐清淡：一杯牛奶或豆浆,两个鸡蛋或两片面包、或半个馒头,清淡小菜即可。不可过饱,也不可不吃。 　　 　　　

◆中午小睡：午饭要丰盛些,有荤有素,但不宜油腻,同样不可过饱。餐后稍活动,应小睡一会儿(半小时—1小时)。无条件睡时,可坐在沙发上闭目养神或静坐,这样有利于降压。

◆晚餐宜少：晚餐宜吃易消化性良物,除干饭外,应配些汤类,不要怕夜间多尿而不敢饮水或进粥食。进水量不足,可使夜间血液粘稠,促使血栓形成。

◆娱乐有节：睡前看电视不要超过1-2小时,坐位要适宜舒服,勿太疲劳；下棋、打扑克、打麻将要限制时间,特别要控制情绪,不可过于认真、激动。切记不要赌钱,劣性娱乐反而会使血压升高。切记不能随意发脾气，要保持良好的心情。

◆安全洗澡：每周最少洗澡一次,但要特别注意安全,尤其在大浴池中,要防止跌倒,水不要过热,不要浸泡时间过长。 　　

◆睡前洗脚：按时就寝,上床前用温水洗脚,然后按摩双足及双下肢,促进血液循环。入睡前闭目静坐,这样可回忆一下全天的活动,找出对健康不利的缺点,以备下一日克服。自然入睡,尽量少用或不用安眠药。

糖尿病患者的运动及血糖监测

糖尿病运动疗法目标：

1、 通过运动抑制不运动的肌肉对糖的利用；

2、 通过运动促进局部血流增加，使胰岛素在深度较低的情况下就能保持较正常的血糖代谢，因而使紊乱的糖代谢得到改善。

运动疗法适宜人群：轻度及中度2型糖尿病及非胰岛素依赖型糖尿病。

运动疗法的形式：

步行、慢跑、游泳、太极拳等。

运动强度：

控制在中等。适当的运动量应该是全身出汗，心率在130次/分以下，每次持续20-30分钟，逐渐延长至1小时，使全身的肌肉都得到锻炼。这样可提高肌肉对葡萄糖的利用率。

注意事项：

1. 每次运动前先进行10分钟的准备运动；

2. 运动疗法应结合饮食控制及药物治疗。待血糖、尿糖基本稳定后，再行运动疗法；

3. 避免空腹或是注射降糖药物60-90分钟后进行运动，以防止低血糖发生；

4. 避免在腿部注射胰岛素等药物。

不同时间段进行血糖监测的意义

对糖尿病患者进行血糖监测是治疗方案调整的有效依据，也是控制病情进展、有效预防各种并发症和合并症的重要保证。

1. 早餐前血糖（早晨6:00-7:00的血糖）：

此时的血糖是反映在没有应激因素存在的情况下，机体自身的基础胰岛素分泌水平，也体现降糖药的远期疗效。

2、午餐前、晚餐前血糖：

可指导患者调整食物量及餐前的胰岛素注射量，也可体现降糖药的远期疗效。

3、 睡前血糖：

可有效防止夜间低血糖或清晨空腹高血糖的出现。

4、 三餐后血糖：

反映进食后胰岛素的分泌情况，及药物-饮食治疗的情况。

5、 随机血糖：

怀疑低血糖反应时，应测随机血糖。

6、夜间血糖（凌晨2:00-3:00）：

这是一天中人体血糖最低的时间。监测此时的血糖值能及时发现夜间低血糖或高血糖。

7、 餐后2小时血糖：

主要用于糖尿病的诊断及药物疗效的评价，有利于检测出高血糖人群。

接受强化治疗的患者每天均需要接受多次血糖监测。

辨识九大体质，收藏专属防流感方案

中医学在预防感冒方面有很多独特的方法，总的来说，根据“正气存内、邪不可干”的认识，可以从内因和外因两大方面入手。外因方面，避免接触风寒等邪气以及“疫疠之气”，就是要注意防寒保暖，减少与感冒人群即传染源接触，少到人群聚集的地方去。这两点多数人很难避免，尤其是上班、上学人群，往往是一有流感，普遍中招，在这种情况下，就必须从“正气存内”的角度来预防感冒了。所谓正气存在，实际上就是让免疫力能够增强到足以抵抗适度的细菌或病毒的侵入，如果免疫系统正常运转，也即“正气充足”时，人们还是能够抵抗过去或是即使感染也症状轻微。

从个体预防的角度，可以根据每个人身体特点“私人定制”适合自己的预防方法。其原理就是，自身“气血阴阳”偏颇对“正气”的损耗，降低了抗邪能力。什么原因导致气血阴阳偏颇，就针对性地进行调整，使“正气恢复”，免疫能力增强，自然就能预防感冒了。那么，我们怎么判断身体气血阴阳发生了偏颇呢？一方面可以找有经验的中医来判断，另一方面可以根据《中医体质量表》来对自己的身体状态有个初步认知，下面就是常见的体质偏颇及其调整的“私人定制”，对预防流感很有帮助。

平和体质

此种体质平素患病较少，对外界环境适应能力较强。适度运动，饮食、作息规律就是很好地预防。

阴虚体质

此种体质特点是阴液亏少，以口燥咽干、手足心热等虚热表现为主要特征，体形偏瘦，常出现手足心热、口燥咽干、鼻微干、喜冷饮、大便干燥、舌红少津、脉细数，性情急躁，外向好动。

居室应安静，不熬夜。宜选动静结合的运动项目，如太极拳、八段锦等；控制出汗量，及时补水。饮食可以多食梨、百合、银耳等甘凉滋润食物，少吃葱、姜、蒜、椒等辛辣燥烈品。

气虚体质

以疲乏、气短、自汗等气虚表现为主要特征，肌肉松软不实，常出现语音低弱、气短懒言，易疲乏、出汗，舌淡红、脉弱；性格内向，不喜冒险，更不耐受风、寒、暑、湿邪。

锻炼时注意防风防寒，不宜剧烈运动以防耗气，可以散步、慢跑、打太极、五禽戏等。气虚体质的人容易神疲乏力、四肢酸懒，精神上也注意不躁动，少思虑。饮食宜常食用益气健脾食物，如小米、山药、大枣、香菇等，少吃耗气食物，如生萝卜。

阳虚体质

此种体质常因阳气不足而表现畏寒怕冷、手足不温，肌肉松软不实，舌淡胖嫩，脉沉迟，性格内向，感邪易从寒化。锻炼时要注重足下、背部及丹田部位的保暖，宜舒缓柔和的运动，冬天避免在大风大寒大雾大雪及空气污染的环境中锻炼。精神上应保持沉静内敛，消除不良情绪。冬季宜食羊肉等温阳食品，少吃西瓜等生冷食物。

血瘀体质

此种体质易出现循环不畅，以畏寒怕冷、手足不温等表现，舌暗紫，脉沉涩。体育锻炼以促进血液循环适当强度的运动为主，可以慢跑、适度的力量训练，因为“血得寒则凝、得温则行”，所以也要注意运动时的保暖。

痰湿体质

此种体质的人以形体肥胖、口黏苔腻等表现为主要特征，体形肥胖、腹部肥满松软、面部皮肤油脂较多，多汗且黏，胸闷、痰多、口黏腻或甜，喜食肥甘甜黏，苔腻、脉滑，性格偏温和、稳重。起居调摄注意远离潮湿，常晒太阳；活动量应逐渐增强，让疏松的皮肉逐渐坚固致密；运动时出汗要达到一定的量，有利于湿邪的排出。饮食上多食健脾利湿化痰祛湿的清淡食物，如白萝卜、葱、姜、白果、红小豆等。

气郁体质

此种体质容易气机郁滞，神情抑郁、忧虑脆弱等，形体瘦者为多，常出现焦虑、抑郁情绪，舌淡红苔薄白，性格内向、敏感多虑，对精神刺激适应能力较差；不适应阴雨天气。中医认为，“动则生阳”，其中也包含对情绪的调整，运动锻炼时可挑选气候适宜、环境宜人、阳光明媚的天气，以利于情绪的舒缓；培养适当的兴趣爱好也有助于紧张、焦虑情绪的缓解。

湿热体质

此种体质的特点是湿热内蕴，以面垢油光、口苦、苔黄腻等湿热表现为主要特征，形体中等或偏瘦，常出现面垢油光、易生痤疮，口苦口干，身重困倦，大便黏滞不畅，小便短黄，男性易阴囊潮湿，女性易带下增多，舌质偏红，苔黄腻，脉滑数。容易心烦急躁。湿重或气温高环境较难适应。居处环境宜干燥通风，不宜熬夜过劳，适合大运动量锻炼，如中长跑、游泳、爬山、球类等，以湿祛散热。饮食适当多食绿豆、薏米、苦瓜、冬瓜等，忌辛温滋腻，少喝酒，少吃海鲜。

特禀体质

此种体质或先天失常、获后天诱发，以生理缺陷、过敏反应等为主要特征。过敏体质者常出现哮喘、风团、咽痒、鼻塞、喷嚏等；锻炼时避免过敏物质的接触，避免室内装修污染可能性大的健身场所，饮食上注意总结容易导致过敏的食物。

通过以上中医体质的简要举例，大家可以“对号入座”，根据主要的体质类型进行针对性的调整，力所能及将饮食、运动、作息调整到有利于自己偏颇体质向平和体质的回归，使自己的免疫系统保持良好的状态，也就有利于感冒的预防了。

二、根据评估情况，针对不同群体、不同季节、不同健康问题和心理状况选择恰当的健康教育题目，并制定出健康教育规划。

三、制定相关人员对健康教育内容进行充分准备，既要科学性，又要注意普及性和实用性，以满足社区居民的需要。

四、认真实施规划，根据不同个体或群体，采取不同的健康教育方式:

(一)采取宣传栏，宣传资料等书面形式，将教育内容交给居民自己阅读。

(二)采取定期集中教育的方法，进行防病及保健知识教育。

(三)采取个别教育的方法，对特殊个体及家属进行疾病知识，自我监测及家庭照顾教育。

五、定期征求居委会及社区居民对健康教育活动及内容的意见或建议;随时询问社区居民对防病保健知识的知晓度，以指导健康教育工作的有效进行。

六、大力推进社区健康促进工作，对社区内健康教育宣传中存在的问题及时进行干预。定期组织专家、医务人员为社区居民上课，普及居民健康知识，并按要求定期针对社区不同人群进行健康教育知识与防病知识讲座，开展多种形式的社区健康教育,定期进行效果评价，不断提高健康教育的科学性和有效性。

七、针对高危人群和有不良生活习惯的居民，开展戒烟、限酒、限烟、指导营养合理膳食、健身等行为干预活动，提高社区居民自我保健能力。

八、广泛开展各种预防保健、计划生育、优生、优育知识的宣传。推广使用健康教育处方，使居民健康知识知晓率和健康行为形成率达到健康教育目标的考核要求。

九、开展整体人群精神卫生健康和残疾预防宣传教育。

十、开展心理咨询服务，设立健康咨询台和开通咨询服务热线。

十一、健康知识宣传栏或板报应结合社区居民的健康状况定期更换内容。

十二、应建立35岁以上人群首诊免费测量血压的制度，对社区内高血压病人实行“医患合作式管理”，实施健康教育非药物干预和药物干预。

十三、结合世界卫生组织颁布的世界健康宣传日，进行全方位的宣传教育。

为了减少吸烟的危害，保障职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行）》，结合我院实际，制定本制度。

1、在中心控烟领导小组的领导下，由中心控烟工作小组具体负责本制度的实施。实行中心、科两级管理，责任明确。

2、本中心职工、患者及家属一律不得在中心内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。

3、吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）内吸烟。

4、医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。

5、医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在中心内吸烟，也不得向他人敬烟。

6、在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。

7、中心内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。

8、中心控烟监督员（保洁员、保安员），要求挂牌上岗，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。

9、参与控烟、劝阻他人吸烟，中心职工人人有责。

10、利用多种形式，在中心内开展吸烟有害健康的宣传教育活动。

11、医务人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟，使中心的吸烟率逐年下降。

12、把控烟工作纳入到相关的临床诊疗或防治工作中，医务人员能指导患者戒烟，并能为患者推荐适宜的戒烟药物和控烟用品。

13、控烟工作列入科室质量管理评比内容。控烟办公室对中心各科控烟情况做定期检查考核，控烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，控烟工作不好的科室不得参加文明科室评比。

14、严格执行奖惩制度。发现在非吸烟区吸烟，发现第一次吸烟行为，扣发当事人50元绩效工资，扣发当事人科室200元绩效工资。科室和个人不得参与文明科室和个人的评比。发现第二次同类行为，处罚力度为上述的三倍。发现第三次同类行为，处罚力度为上述的5倍，同时扣发当事人年终奖1000元，并进行通报。在非吸烟区发现烟头或/和摆放烟具等与香烟有关的物品，扣发发现地科室的绩效工资100元，再次发现处以三倍和五倍的处罚。发现地在两个或多个科室之间，则所有相关科室都处以相同的处罚。中心每年举办一次控烟文明个人和科室的评比活动，对文明个人和科室进行表彰和奖励。扣发的费用用以作为奖励的费用。

中心控烟领导小组职责

1、执行卫生部和全国爱卫办关于全面禁烟的规定。

2、为促进我中心创建“无烟医院”活动的开展，中心领导小组定期召开控烟工作会议，对中心控烟工作进行总结、指导和监督。

3、负责制订控烟年度计划。

4、根据控烟年度计划，落实各项计划工作。强化控烟意识，正确引导中心职工主动参与控烟，自觉远离烟草。

5、强化监督检查，严格控烟制度，定期对中心各科室控烟工作进行检查、督促。

6、指导控烟工作小组和控烟监督员工作，协调各科室控烟工作。

7、考核各科室控烟工作，并根据检查和考核结果做出奖惩决定。

中心无烟医院实施方案

控烟履约，人人有责，卫生行政部门和医疗卫生机构更应起表率作用。为全面贯彻落实卫健委《全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和《埇桥区卫生系统控烟工作实施方案》，结合我中心实际情况，特制订我中心“无烟医院”实施方案。

一、指导思想

以《关于2019年全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》和《埇桥区卫生系统控烟工作实施方案》文件精神为指导，以“拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责”为主题，持续巩固“无烟医院”创建成果。

二、组织管理

（一）加强管理，中心成立控烟工作领导小组及控烟监督小组。每年召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。

(二)控烟工作领导小组以主任为组长，相关职能科室负责人为组员。领导小组下设办公室，负责制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。

（三）控烟监督小组负责开展控烟日常工作，并做好定期检查及监管工作；各科室协调负责控烟工作的宣传、教育培训工作及负责日常公共场所吸烟人员的劝阻制止工作。

控烟工作领导小组：

成员：郭焕   赵娟   王凤敏

控烟工作监督小组：

组长：刘静波

成员：问问  惠大川  王文波

四、宣传教育提高认识

作为医疗卫生机构和卫生工作者，必须要认识到“吸烟有害健康”的实质、“控烟或戒烟”的方法和“劝导吸烟者戒烟”的技巧等，必须要认识到“控烟履约，人人有责”的重要性，必须要认识到“无烟医院”的意义。通过知识讲座、报刊宣传、资料汇编等各种宣传教育方式，向全体职工、病友及其家属宣传教育“吸烟有害健康”、“怎样控烟或戒烟”、“控烟履约，人人有责”等理念。

（一）定期举办“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座。

（二）汇编“吸烟与健康”的相关知识材料和健康宣教材料，包括相关文件、无烟医院标准、无烟医院实施方案、吸烟与健康知识、控烟戒烟方法等材料。

（三）在医院宣传栏 宣传“吸烟与健康”。

（四）在医院门诊、病房、办公室、会议室等处张贴禁烟标识。

（五）将“吸烟与健康”的健康宣教资料纳入住院病人指南，并在门诊、急诊、病房等公共场所摆放，免费取阅。

（六）医院内禁止放置烟具物品及张贴或派发各种形式的烟草广告和宣传资料。

五、制定制度规范管理

（一）以领导小组为指导，办公室负责制订创建“无烟医院”的实施方案和工作计划，指导、协调、督导各项工作的开展和落实；各科室负责本单位创建“无烟医院”相关制度和措施的落实；实行医院管理，科室协助的创建“无烟医院”的管理模式。

（二）设有控烟监督员，开展控烟日常工作，并有文书记录。

（三）在医院门诊、急诊、办公室、会议室等处设置“禁止吸烟”标识，禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。

（四）禁止在医院内门诊、病房、办公室、会议室等区域放置烟灰缸等烟具。

（五）全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者，鼓励和帮助吸烟职工戒烟；医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。

（六）开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。

（七）每个职工要积极参加创建“无烟医院”活动，争创“无烟科室”、“无烟病房”。

（八）将戒烟、不在公共场所和工作场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等纳入个人和科室精神文明建设考核体系中。

（九）建立、健全创建“无烟医院”考评奖惩制度。

（十）定期开展全院职工和患者及其家属对创建“无烟医院”的满意度调查。

六、落实责任严明奖惩

为实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标，建成“无烟医院”，需层层落实责任，人人明确职责，加强考评力度，严明奖惩制度。

（一）、医院全体职工应带头禁烟，不得在禁烟区内吸烟，违者一经发现，控烟监督小组及时记录，每发现1次，扣当事人10元，从当月绩效工资中扣除；

（二）、鼓励和帮助吸烟职工积极戒烟，对成功戒烟和创建无烟医院工作中成绩突出的职工给予表彰和奖励。