项 目

检查内容

分值

检查要件

扣分标准

检查情况

统计机构与统计人员 （20分）

1.部门领导重视统计工作，明确分管领导。

2.明确承担统计工作的机构和负责人，配备专（兼）职统计人员。

3.有经常性统计任务的部门建立首席统计员制度，负责协调本部门统计工作。

4.部门统计人员调整变动，手续齐全。

5.按要求组织、参加部门统计联席会议及其他相关统计会议。

4

5

2

5

4

查看会议文件记录及领导职责分工

1.有分管领导，但无佐证材料的，扣1分；无分管领导的，扣3分。

2.未明确机构承担统计工作的，扣2分；无专兼职统计人员的，扣3分。

3.有经常性统计任务的部门未设首席统计员的，扣2分。

4.未按照“先进后出”原则的，扣2分；无交接手续的，扣2分；交接时间不满1个月的，扣1分。

5.不参加相关会议的，缺1次扣1分，直至扣完本项分值。

调查项目设立与组织实施（20分）

1.履行新建统计调查项目申报审批程序。

2.严格按批准的统计调查内容统一组织实施，不擅自修改批准的调查内容。

3.在规定的时间内完成统计调查内容，超过有效期限的调查项目，须重新履行报批手续。

4.统计调查项目取得的统计资料，抄送同级政府统计机构。

5

5

5

5

现场查看相关材料

1.未经审批开展调查的扣5分。

2.擅自修改已审批的调查内容的，1项扣1分，直至扣完本项分值。

3.未在规定时间内完成调查的扣2分；超过有效期未重新履行报批手续的，扣2分。

4.未按规定抄送统计调查资料的，扣2分。

数据质量控制(25分+2分）

1.建立统计原始记录和统计台账，二者和统计报表保持一致。

2.按要求编制统计报表，报出的报表须经审核、签字盖章后报出。

3.加强行业内调查单位数据管控、检查。

4.建立档案和管理制度。

5

5

15

+2

现场查看相关材料

1.未建立原始记录的，扣3分；未建立统计台账的，扣1分；数据不一致的，酌情扣分。

2.未按要求编制报表的，扣5分；报表报出未按程序的，酌情扣分。

3.对行业内统计数据质量无管控措施的，扣10分；全年无数据质量检查的，扣5分。

数据资源共享公布与管理（25分）

1.按时按制度向同级政府统计机构报送统计报表和行政记录等统计资料。

2及时发布各类综合性统计数据，对外公布与政府统计机构有重复交叉的数据时，应与地方政府统计机构协商一致。

3.公布统计数据时应同时公布数据来源及调查机构、范围和方法，采用的指标涵义、计算方法、分类目录等统计标准。

4.保存至少3年来的原始记录、统计台账，并装订成册。

5

5

10

5

现场查看相关材料

1.未按要求上报统计资料的，扣2分。

2.公布的数据与地方政府统计机构的不一致的，扣2分。

3.公布数据的同时不公布相关内容的，缺少1项扣2分。

4.原始资料缺1年扣1分；缺少汇总资料，酌情扣分。

统计信息化建设  (10分)

1.为统计工作提供必要条件，满足部门统计信息化要求。

2.建立统计数据库，完善统计数据库管理。

8

2

现场查看

1.计算机、打印机、复印机、网络设备缺1项扣2分。

2.数据库建设、管理不完善的，酌情扣分。

项 目

检查内容

分值

检查要件

扣分标准

检查情况

队伍建设和工作条件（30分）

1. 明确承担统计工作的机构和企业统计负责人，配备专职或者兼职统计人员。

2.统计人员积极参加各种统计业务和法规知识等培训。

3.配备满足联网直报工作条件的计算机及其他设备。

4.统计人员能够熟练进行数据填报、审核、修改、报送等实时在线操作。

5.做好统计人员变动交接，并办理交接手续。

6.按规定上报统计负责人至政府统计机构备案。

7.按规定对统计机构负责人和统计人员进行考核并进行表彰奖励。

5

4

5

4

4

4

4

1、2、6、7查看相关文件资料、参加培训记录或继续教育情况。3、4、5现场查看、测试。

1.无专兼职统计人员扣3分，无统计负责人扣2分。

2.少参加1次培训的，扣1分，直至扣完本项分值。

3.无统计用计算机、打印机、网络设备的，各扣1分。

4.统计人员操作报送系统不熟练的，酌情扣分。

5.人员变动，交接人员没及时到岗的，扣2分；交接手续不规范的，扣1分。

6.未按规定上报备案统计人员的，扣2分。

7.未对统计人员考核并表彰奖励的，扣2分。

统计报表管理（30分）

1.按制度规定时间、方式上报报表，做到报表、指标无漏填漏报、计量单位正确，数据无差错。

2.报出的报表须统计负责人审核，并经企业负责人确认签章后由归口管理的统计机构统一上报。

3.统计报表数据与原始记录、统计台账一致。

4.按规定时间完成上级统计部门的查询答复。

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5

10

5

现场查看工作环节记录和相关资料

1.未按规定时间、方式上报的各扣2分，报表漏报一张的，扣5分，指标漏项，少一项扣0.5分，计量单位不正确扣1分。

2.审核手续不全的，扣1分，直至扣完本项分值。

3. 统计报表数据与原始记录不一致的、至少扣5分，酌情扣分，直至扣完本项分；统计台账与其他两项不一致的，各扣1分。

4.未在规定时间内答复上级统计部门查询的，扣2分。

原始记录和统计台账（30分）

1.依法建立原始记录和统计台账。

2.原始记录真实齐全、填写及时。

3.统计台账登记准确、及时、完整，便于查询。手写的应字迹工整，电子的应及时备份。

10

10

10

现场查看工作环节记录和相关资料

1.未建立原始记录的，扣10分，建立但不完善的酌情扣分；未建立统计台账的，扣2分。

2.原始记录填写不规范的，1项扣1分。

3.手写记录涂改较多且未加盖公章的扣0.5分，电子版未备份的，缺1年扣2分。

资料管理（10分+2分）

1.原始资料至少保存3年，汇总资料至少保存10年。

2.原始记录和统计台账分类管理，并装订成册。

3.建立档案盒管理制度。

6

4

+2

现场查看工作环节记录和相关资料

1. 原始资料缺1年扣2分；缺少汇总资料，酌情扣分。

2.未装订成册的1年扣1分。