区应急局深入学习贯彻省改进工作作风 为民办实事为企优环境大会和市区落实省委“一改两为五做到”大会精神，以更加严实的工作作风为民办实事、为企优环境，坚决扛起保民平安、为民造福的政治责任，结合区应急局工作职能，努力为民办实事，为企优环境，确保各项工作落到实处。

一、主要做法及成效

1、认真学习领会会议精神。省市区”一改两为五做到”会议召开之后，我局于2月14日召开局全体人员会议，局党委书记、局长王飞传达贯彻省市区会议精神，认真解读了省市区相关文件要求和工作方案。结合区应急管理局职能制定了区应急管理局”一改两为五做到”工作方案，同时成立了领导小组和具体办事机构；归纳整理了一改两为五做到有关知识的应知应会，要求机关人员熟记牢记；加大宣传力度，室内外电子显示屏滚动播放相关知识；组织全体人员进行”一改两为五做到”知识测试，要求机关全体人员认真领会文件会议精神，学深弄懂文件要求，切实将会议精神学深悟透、入脑入心，做到学以致用，用以促学，提升行动自觉。

2、认真查摆问题。结合自己工作实际，按照中共安徽省委、安徽省人民政府关于创建一流营商环境的意见要求，对照“十做到”、“十严禁”，认真查摆不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等方面作风积弊，要求“十做到”坚决做到，不打折扣、不变通，“十严禁”做到有则速改无则加勉。对查摆出问题，建立工作台账，分析原因、制定整改措施、整改时限，限期完成整改任务，并建立长效机制。

3、及时整改并长期坚持。根据省市区创优营商环境对标提升举措文件精神要求，区应急局结合自己工作职能，共梳理出政务服务事项8大类26项，企业材料只要准备齐全，将在第一时间受理，办理时限均要求1天时间办结；烟花爆竹经营（零售）许可，经营地点由现场核查现改为经营户申请承诺制，缩减办事流程，随到随办；针对“地震安全性评价等要报送省市级主管部门进行审查批复，时间较长”问题，我们咨询上级主管部门，制定整改办法，督促园区尽快开展区域性地震安评工作，监督中标单位保质保量开展安全评价的勘探、施工，协调解决相关问题，加快评估进度，在保证评估科学有效的前提下，缩短评估时间。

4、部署开展安全生产“治违除患”专项行动年活动。围绕9项重点问题，突出11个重点行业，强化源头治理、坚持高压治违，以深入推进安全生产专项整治三年行动为抓手，以重拳整治“三违”行为与安全隐患为重点，着力建立完善“从根本上消除事故除患”的责任链条、制度措施、管理办法和长效机制，提升各行业领域安全生产水平，促全区安全生产形势持续稳定好转。

结合本辖区、本行业领域实际，按照《宿州市埇桥区安全生产“治违除患”专项行动年活动方案》要求，明确目标任务、时间进度和责任措施。截止至2月底，全区组织检查组428个；共排查出一般事故隐患786条，已整治736条。

5、真心真情为民服务。积极稳妥处理群众信访举报事项，做到件件有回复、事事有落实，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。细化安全生产举报核查工作流程，按照《宿州市安全生产举报奖励制度》要求，明确专人负责跟踪督办，一件一档，实施清单制办理和台账化管理。及时将查处结果反馈举报人。坚持严格监管与优质服务并重，开展”一改两为五做到”进帮扶企业活动，组成六个工作组由六名科级干部牵头分片帮扶乡镇街道园区企业工作，明确每个工作组帮扶乡镇街道园区，明确每人帮扶2家企业，做到执法与教育相结合、管理与服务相结合，帮助企业梳理在安全生产方面存在问题，并制定整改措施，消除隐患，实现安全生产无事故。

二、工作存在的主要问题及整改措施

1、学习会议精神与落实会议精神存在差距。我局组织全体人员认真学习宣传“一改两为五做到”会议精神，但存在“学完就放”、“考完就忘”的现象，不能够达到长期入心入脑。且落实会议精神存在慢、缓的现象。针对这些问题，我们改进学习方式，采取问答题、提示卡的形式，强化对会议精神的理解。每周例会，各工作组汇报交流帮扶企业的工作进度，提高工作积极性，督促各组加快进度，提升质量。

2、帮扶乡镇街道园区企业工作存在局限性。目前，我局六个帮扶工作组持续开展帮扶，在工作开展过程中，发现企业安全生产主体责任落实不到位、生产过程中存在的安全生产隐患等问题，了解到企业在安全生产、经营发展等方面存在资金短缺、劳动力不充足、安全隐患的整改标准不明晰等。针对企业反映的“资金短缺、劳动力不充足”问题，我局需进一步与相关单位沟通联系，协助企业解决，针对企业对安全生产隐患排查不积极、不主动等问题，我们将督促乡镇街道，加大对企业的指导，推进企业标准化建设，不断提升企业自身的主体责任，提高企业安全生产总体水平上台阶。

目前，区应急管理局正在按照省、市、区一改两为五做到工作部署，积极发现问题立即整改，有条不紊推进各项工作。