（一） 为保证政府信息公开工作规范进行，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息《行政机关公务员处分条例》(国务院令第 495号)和《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第 492 号公布，国务院令第 711号修订)等法律法规规定，结合我局政务公开工作实际，制定本办法。

（二） 本办法适用于本机关内部。

（三） 本办法所称政府信息公开责任，是指行政机关及其工作人员在履行职责时，违反政府信息公开工作规定，造成不良影响或严重后果所应担负的责任。

（四）信息公开责任追究坚持实事求是、有错必究、惩处与责任相适应、教育与惩戒相结合的原则。

（五）违反政府信息公开规定行为的责任追究种类为：公开道歉、限期改正、通报批评、行政处分。

（六）违反政府信息公开有关规定，有下列情形之一的，主要负责人责令改正;情节严重的，对负有责任的领导人员和直接责任人员依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1．不依法履行政府信息公开义务的；

2．不及时更新公开的政府信息内容、政府信息公开指南和政府信息公开目录的；

3．违反规定收取费用的；

4．通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的；

5．违反本制度规定的其他情节较轻行为。

（七）实行政府信息公开责任追究反馈制度。被追究责任的相关人员，不仅要及时停止和纠正违反政府信息公开工作规定的行政行为，而且要将改正情况以书面形式及时报告县政务公开办。