根据省、市、区相关文件精神及区委、区政府的统筹安排，2022年我局坚持以帮扶工作作为工作重点，进一步巩固脱贫攻坚成果，推动乡村全面振兴。

一、工作成效

（一）党建引领帮扶

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于“三农”及乡村振兴工作的重要论述的指示精神，始终坚持把党建引领帮扶工作作为龙头工程来抓，及时召开村级帮扶工作专题会议，专项研究并协调解决帮扶工作中出现的实际难题，深入解读帮扶政策，印发帮扶工作明白纸，让帮扶干部学明白、讲明白、干明白，确保帮扶政策落实到位，群众肯定。

（二）严格落实帮扶责任

我局严格要求帮扶干部落实帮扶责任。一是严密组织，组织帮扶干部对包保户进行常态化联系帮扶，即：对未消除风险的监测对象每月至少开展 l 次入户走访，其他帮扶对象每季度至少通过电话、网络等方式开展 1 次联系帮扶，每半年开展 1 次入户走访。聚焦“十看十问＂，对脱贫户常态化开展电话随访、视频询访、入户走访，对监测对象（脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户）每月开展一次走访，全面掌握户下“三保障一安全”及收入支出等方面的动态变化情况，帮助解决实际困难，共排查出6个问题，已反馈至包保村，同时，及时宣传疫情防控、二十大报告、习近平总书记关于“三农”及乡村振兴工作的重要论述；二是发挥驻村工作队作用，我局选派五名工作人员驻村，注重聚焦产业就业、志智双扶、全面发展，全力推动乡村振兴，每半年听取帮扶村、选派干部进行工作汇报。三是结合我局实际情况开展政策宣传、公益募捐和集中走访结对贫困户等活动，营造帮扶振兴浓厚氛围。2022年，我局开展宣讲2次、座谈4次、慰问1次，及时传达、宣讲党的指示精神，鼓励脱贫群众转变观念，把脱贫作为奔向更加美好生活的新起点，继续奋斗，积极参与全面实施乡村振兴行动。四是积极做好单位选派干部在村任职有关后勤保障服务等工作，确保各类政策和生活待遇落实，做到政治上关注，生活上关心，工作上支持，让选派干部严守选派工作制度，吃住在村，扎根基层，无后顾之忧，全身心地投入到乡村振兴工作中去。2022年我局慰问驻村工作队2次，送去米、油、被等物品。五是为支持乡村振兴，改善农村环境，向选派帮扶村符离镇李桥村、符离镇尖山村、时村镇刁山村捐赠60个垃圾桶（每村20个）。

（三）严肃纪律问责

我局在帮扶纪律上实行严肃问责制度。一是驻村工作队严格实行全年脱岗，积极投身乡村振兴当中，在村里吃住、村里办公、村里议事、村里办事、村里成事，对不认真履行在岗制度的驻村工作队员进行严格批评，并取消在我局评优资格。二是把帮扶工作摆上重要干事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保各项工作落到实处。严格落实精准帮扶管理制度，帮扶手册登记制度，确保帮扶过程真实合规、帮扶举措全面落实。结对帮扶干部对帮扶对象情况不熟悉，不接电话或接到相关电话直接挂断等影响工作成效的，严肃追究当事人责任。三是实行工作问责制度，对存在履职不力的进行严肃问责。

二、存在问题

1.产业发展项目单一，现紧紧依靠入股分红、光伏电站等收益，集体经济需增加，村民人均收入需稳步提高。

2.按照“产业兴旺、生态宜居、生活富裕、乡风文明、村容整洁、治理有效 、管理民主”的总体要求，文化生活相对落后，农民科学素质总体偏低，旧风俗、旧观念、旧习惯充斥着各个领域。

三、下一步工作计划

1、继续巩固脱贫成果。紧盯大秦村集体经济发展和贫困户脱贫后的持续稳定增收。继续巩固贫困人口“两不愁三保障一安全”的保障水平，实现脱贫人口稳定脱贫不返贫，不产生新的贫困人口。同时进一步补齐基础设施和公共服务的短板，实现脱贫的可持续。

2、切实关注相对贫困。积极配合大秦村，充分利用好相关政策，在保障巩固脱贫攻坚成果的基础上，切实关注相对贫困问题，采取有效措施建立健全解决相对贫困的长效机制。构建解决相对贫困的制度体系和政策体系，为实现乡村振兴奠定坚实基础。

3、做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。在巩固脱贫攻坚成果常态化和持续化基础上，积极配合大秦村，做好政策体系、产业发展、生态环保、公共服务、治理体系、体制机制等方面与乡村振兴的有效衔接，牢牢把握实施乡村振兴战略重点，努力实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”战略目标。

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