乡村振兴，关键在人。近年来，埇桥区大力实施乡村振兴战略，牢固把握人才振兴作为乡村振兴的基本点，统筹推进全区乡村振兴人才工作，引导各类人才向农村基层一线流动，打造一支能够担当乡村振兴使命的人才队伍。

坚持人才向一线流动，当好发展引路人。实施科技特派员选派计划，从高校科研院所、企事业单位等选派农业科技人才深入基层，深入田间，为乡村产业发展提供智力支持。当前在埇桥区服务的省市区三级特派员共计316人，共开展培训620余场次，带动农户3.5万人，帮助农户增收1.14亿元。截至目前，埇桥区现已备案省、市级科技特派团、站、基地共25家，对成效发挥突出的5家团、站、基地实施奖补，引导科技特派员平台全过程、全链条、全方位提供技术服务，为农业产业发展提供人才支撑。

坚持产业向一线聚集，当好产业带头人。结合基层农技人员提升培训、农村产业发展带头人及新型经营主体负责人培训、科技示范户主体培训等，制定相关培训计划，开展多层次、多形式的各类农村实用人才培训，有效促进乡村人才的示范带头作用。聚焦高素质农民培育，今年以来，先后举办现代青年农场主和高素质女农民培训班、埇桥区2023年高素质女农民培育暨粮食生产能手培训班，受训人数达369人次，解决生产过程中瓶颈问题，提高了大家的农技水平和创新能力，有效促进乡村振兴蓬勃发展。

坚持政策向一线宣传，当好政策明白人。编制《实施乡村振兴战略 推动乡村经济发展——埇桥区乡村企业家扶持政策汇编》，向全区各村（涉农社区）发放千余本汇编，并积极开展政策解读。在宿州市人才网宣传宿州市首届乡村企业家“十佳名人”先进事例。新建人才联络群，不定期宣传人才政策及事迹，第一时间发布人才项目申报工程，提高政策法规的知晓率和影响力。（张静如）