近来，埇桥区投资促进中心按照“提高首位度，争当排头兵”总基调，紧紧围绕“一条主线、五大行动”战略部署，聚焦产业定位，创新招商方式，优化投资环境，全力以赴推进招商引资工作，总体态势向好。

按照市“5512”产业工程和重点项目建设工作推进机制的要求，中心根据全区产业布局，将重点产业工作推进组调整为11个，明确各产业推进组战略定位和目标导向，形成资源共享和优势互补的良好机制，推动产业持续健康发展。压实主体责任，将任务分解到全区各单位，分类制订招商引资目标任务指导计划，确保招商引资突破行动如期达标。加强项目评审论证，项目签约严格落实两周一论证、一月一评审的工作机制，确保项目可行性，保障项目顺利签约。1-5月份，召开招商引资项目论证会7次、论证项目24个，招商引资重大项目评审会5次、评审项目10个。

去年年底，该区从各镇、街在职在编人员中选派50名优秀年轻干部，成立了埇桥区青年招商战队，目前战队队员已充实到招商引资工作一线，为招商引资工作注入了新鲜血液和年轻活力。青年招商战队实行全程纪实管理，定期编发工作简报，对各派驻组分类分组考核打分并进行通报。同时，通过系统培训和实践锻炼，充分激发青年招商战队的活力与创新精神，使其成为推动埇桥区经济发展的生力军。此外，举办埇桥区2024年招商引资培训班。各镇、街道、区属国有企业、园区、相关区直部门招商分管负责人及具体工作人员，驻杭办、区投资促进中心、区青年招商战队全体队员等260余人参加培训。

中心落实“四个一”工作机制，通过一名主要领导牵头、一个班子推进、一个方案统筹、一站式要素服务保障，为投资者提供项目选址、用地审批、环评审批等方面的便利服务，缩短项目落地时间。同时，加强项目跟踪服务，加强部门间协同配合，及时提供各类服务要素支持，降低项目的实施难度和风险，保障项目顺利落地。