谢志刚委员：

您好，我单位对您提出的第14号《埇桥区招商引资工作存在的主要问题及建议》的提案，答复如下：

面对日益激烈的区域竞争和复杂多变的发展形势，我中心贯彻落实区委区政府“一条主线，五大行动”工作部署，立足区位、资源两大优势，充分运用改革创新的战略举措，全力打造“大招商、精准招商、优质招商”的良好格局。

一是精准施策，构建差异化支撑体系。不断完善《埇桥区项目效益综合评价机制（试行）》，指导各园区出台支持各自产业集群发展的招商政策，在产业孵化与成长、产业链合作、以商招商激励等方面给予差异化的支持，提高招商政策的吸引力和针对性。目前正就园区拟定的优惠政策与市监局、司法局进行联合审查，确保政策的合法性、公平性、可操作性。加强目标企业项目库建设，对于行业头部知名企业列入招商重点范畴，制定“一企一案”招商工作专案，实施精准招商。

二是优化营商，打造全周期服务生态。强化服务意识与效能，树牢“宿事速办”的服务宗旨，为企业提供一站式、全方位服务，从项目审批到落地投产，全程跟踪、全程服务，确保企业办事“最多跑一次”。完善项目调度机制，强化企业全生命周期服务。落实领导干部联系企业包保制度，区领导和各部门负责人定期深入企业走访调研，了解企业生产经营状况和面临的困难问题，及时协调解决。健全要素保障,不断强化职能部门间的协同配合，及时对项目推进过程中土地供应、规划审批、环保评估、资金支持等要素保障问题协商解决，形成高效的招商合力。

三是人才强基，锻造专业化招商铁军。聚焦招商队伍专业化建设，按照“懂经济、懂产业、懂情报、懂心理”的“四懂标准”选拔充实招商引资人才队伍，并建立以招商引资实绩来选拔任用干部的选人用人导向。组织镇街、园区、区属国有企业成立驻外招商小分队，充实一线招商力量，发挥招商先锋队作用。构建多元化招商网络，积极探索委托招商新模式，利用专业招商团队的丰富经验，全面发挥在外知名人士、商会以及高校院所的资源、人脉及专业优势，深度提升招商质效。强化专业能力提升，系统化培训与实践锻炼相结合，开展常态化、点餐式招商引资业务培训。上半年成功举办招商引资培训班，全区各镇、街道、园区、国企及区直单位相关负责人近200人参训。

四是链式攻坚，培育梯次产业集群。紧紧围绕全市“5512”产业一号工程，聚焦高端制造、绿色智能家居、农产品精深加工等主导产业，深入开展招大引强、产业链升级突破行动。绘制全产业链图谱，围绕我区主导产业，组织筛选产业链上目标企业200家左右，建立产业招商引资目标企业库，对于行业头部知名企业列入招商重点范畴，制定“一企一案”招商工作专案，实施精准招商。培育梯次企业矩阵，坚持“大企业顶天立地、小企业铺天盖地的”目标要求。加大对“500强”企业、行业龙头企业的招引力度，加快引进一批专精特新、“小巨人”等科技型企业，构建优势互补、梯次发展的良好态势。

五是严考实督，创新全周期管理考核。进一步全面调动各级各部门参与招商引资的积极性，建立健全“以项目落地论英雄、以到位资金看成效”的分类评价考核体系。一是实施分类考核。结合实际，对不同层级、不同类型的部门单位实施分类考核，科学设定考核指标。二是建立动态考核。建立月通报制度，对园区、镇街招商引资工作完成情况进行逐月考核打分，并作为年终考核的重要依据。三是强化组织领导。充分发挥区优化营商环境及“双招双引”产业培育工作领导小组的统领协调作用，深化各要素部门的深度结合和高效联动，整合各方资源、要素、人员、信息，建立权责明确、运转高效的招商格局。

办复类别：A类

联系单位：宿州市埇桥区投资促进中心

联系电话：3068963

宿州市埇桥区投资促进中心    

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