今年以来，在区委区政府领导下，区投资促进中心深入贯彻落实省、市、区“新春第一会”会议精神，紧紧围绕“一条主线”，接续实施招商突破行动，聚力抓好招商四季攻坚工程，持续优化招商引资体制机制建设，不断提升招商引资工作成效。

一、2025年工作总结

（一）新签约亿元以上项目情况。全区报市调度新签约亿元以上项目90个，投资总额338.91亿元。

（二）重点在谈项目线索情况。全区重点在谈项目线索共145条，拟投资总额600.27亿元。其中：5-10亿元项目线索10条，拟投资总额57亿元；10亿元以上项目线索20条，拟投资总额349.2亿元。

（三）外出招商情况。区委主要负责同志外出招商17次、考察企业47家，区政府主要负责同志外出招商17次、考察企业43家，分管招商引资区领导外出招商38次、考察企业110家。同时，建立全区外出招商备案制度，要求各镇街、园区、区直单位、国企开展外出招商考察活动逐级报备，严格落实相关规定，精简差旅活动。

（四）招商活动开展情况。举办2025年埇桥区“携手埇桥 共绘宏图”企业家新春团拜会、2025宿州埇桥（苏州）产业招商推介会、2025宿州埇桥（北京）投资环境暨家居产业推介会。同时，组织指导各镇街、园区利用新年契机，邀请辖区内在外知名人士及企业家开展企业家接洽活动40场次。

（五）招商队伍建设情况。制定印发《关于进一步优化招商机制提升招商质效的工作方案》，组织各镇街严格按照“政治素质过硬、业务能力突出、熟悉本地资源与产业”的标准，选拔招商专员36名，重点开展招商工作。组织开展招商引资业务培训2次，累计培训近300人次，有效提升全区招商队伍专业水平。

三、2026年工作计划

（一）招引规模提升：全年新签约亿元以上项目不少于100个，力争达到120个，签约总投资额不低于350亿元，其中10亿元以上项目10个、50亿元以上项目1个。

（二）产业发展提质：聚焦主导产业上下游，以招商赋能“4337”的现代产业体系。推动传统产业开展技术改造、绿色转型，重点布局新兴产业潜力赛道，强化产业集群培育，促进招商引资与产业发展互促共赢。

（三）项目落地提速：严格落实“6779”工作要求，加快项目建设进程，即：项目签约落地后原则上6个月内开工，签约项目落地率不低于70%，落地项目开工率不低于70%，开工项目纳统率不低于90%。

（四）深化以商招商。依托龙头企业开展上下游配套企业靶向招引，定期举办产业链对接会，促进本土企业与新引进项目深度合作，以产业联动促进产业链条不断完善。

（五）做实乡贤招商。建库摸底埇桥籍在外知名人士信息，健全常态化联络对接机制，通过多种形式筑牢情感联结，引导乡贤资本、技术和项目回归。

（六）盘活存量招商。动态更新集体建设用地、闲置厂房等存量资源的精准信息库，对接“小而优”的配套项目，深度挖掘存量资源的潜在价值，提升资源利用效率，通过存量招商有效助力产业配套体系的完善。

（七）探索资本招商。深化国资、民资、外资、融资“四资融合”赋能，发挥“四化同步”产业引导基金的引导和杠杆作用，探索与社会资本合作设立专项子基金，通过股权投资等方式吸引高成长性项目。

（八）鼓励增资扩产。将本土企业增资扩产、技术改造视同新引进项目，给予同等政策支持，培育本土领军企业壮大，推动其成为吸引上下游配套企业的产业“磁石”，激发本土经济内生动力。

（九）优化要素保障。实施项目全流程管理，整合行业及产业集聚政策，完善招商地图；严格执行外出招商报备、合同备案制度，推进项目线索信息化闭环管理；开展全区党政干部招商培训，锻造精干招商队伍；持续简化项目立项、审批等关键环节办理流程；筹办各类招商推介活动，持续扩大区域市场影响力。

（十）健全考核激励。建立招商实绩与考核、评优、干部任用“三挂钩”机制，鲜明树立“以招商论英雄、以实绩定奖惩”的导向，持续营造重商、亲商、安商、富商的浓厚招商氛围。