您当前的位置:首页 > 宿州市埇桥区数据资源管理局 > 人事信息
浏览量:   字体大小:【    】打印
 号: 752964152/202305-00014  信息分类: 人事信息
 内容分类: 报告,组织机构简介,个人,企业 发布机构: 宿州市埇桥区数据资源管理局
 成文日期: 2023-04-18  发布时间: 2023-05-03 11:01
号: 非正式文件,无文号  性: 有效
 废止时间: 暂无  词:
称: 关于确定宿州市埇桥区2022年引进急需紧缺人才考察合格人选的报告
人: 初审:方媛媛     复审:武思雨    终审: 袁化庆

关于确定宿州市埇桥区2022年引进急需紧缺人才考察合格人选的报告

文章来源: 宿州市埇桥区数据资源管理局发表时间:2023-05-03 11:01 责任编辑: 埇桥数据资源管理局浏览量:
字体大小:【    】打印

关于确定宿州市埇桥区2022年引进急需紧缺人才考察合格人选的报告

区委人才工作领导小组办公室:

我单位于2023年4月4日-4月7日,先后安排方媛媛、武思雨、潘子贤、杨帆四位同志对拟引进人员许曦文、陈宇、刘宏博三名同志进行考察。现将考察合格人选报告如下:

许曦文同志政治坚定,学习勤奋做到勤学善思、学以致用,工作中坚持用心谋事、务实干事,能够认真履行岗位职责,认真完成各项工作任务,作风正派,坚持严于律己。

    陈宇同志重视理论学习,政治坚定,学习扎实努力,成绩突出,所著《通信数据传输检测信息化平台V1.0》在国家版权局计算机软件著作权登记,在校期间被授予“优秀学生干部”荣誉称号,品德端正,乐于助人,2020年被评为“卞庄村疫情防控优秀志愿者”。

刘宏博同志综合素质强,学习积极主动,参与三款产品的研发设计工作并投入项目使用,善于分析工作中的问题,为人友善,与邻居相处融洽,积极参与社区组织的志愿者活动。

经初步调查了解,许曦文、陈宇、刘宏博三名同志无犯罪记录情况,未被列入失信人员名单。未发现影响引进其他情形。经2023417区数据资源管理局党组会议研究,建议确定许曦文、陈宇、刘宏博三名同志同志作为宿州市桥区2022年引进急需紧缺人才公告发布的区数据资源服务中心(区“小微权力”监管中心)管理岗(2022026)职位引进人选。

 

 

                        宿州市埇桥区数据资源管理局

                            2023418日     

null
扫一扫在手机打开当前页