索引号: | 00319252X/202207-00001 | 信息分类: | 政策文件 |
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内容分类: | 通知,民政、扶贫、救灾、优抚,个人,企业 | 发布机构: | 桃沟镇人民政府 |
成文日期: | 2022-07-01 | 发布时间: | 2022-07-07 15:35 |
文号: | 桃沟政〔2022〕24号 | 有效性: | 有效 |
废止时间: | 暂无 | 关键词: | |
名称: | 关于印发《桃沟镇社工站建设的工作方案》的通知 | ||
审核人: | 初审:赵振天     复审:文永强    终审: 臧洪皓 | ||
政策咨询机关: | 桃沟镇人民政府 | 政策咨询电话: | 0557-4611003 |
各村、镇直各单位:
为做好全镇社会工作服务工作,经研究决定,制定《桃沟镇社工站建设的工作方案》,现印发给你们,请认真贯彻落实。
桃沟镇人民政府
2022年7月1日
2022年建设桃沟镇社会工作服务站,并筛选2个村建设村级社会工作服务室,2023年建设剩余的7个村级社会工作服务室。具体操作:
一、工作目标
推动社工站建设,提升民政业务效能,助力基层治理的功能作用,培养一批社会工作专业人才,建设示范性社会工作服务站和村级社会工作服务室。
二、重点任务
(一)组织架构。每个村成立社会工作服务室领导小组,组长由村书记担任,工作服务室主任由村民政负责人担任,成员由村两委干部、志愿者等组成。
(二)阵地建设。配置一间办公用房,悬挂牌子,制度上墙。
1、办公服务用房。依托村党群服务中心等综合服务场所,按照“一室多用”的原则合理设置社工室办公和服务空间并配备相应设施设备。社工站服务空间包括个案咨询室、社区社会组织孵化园、服务活动空间、会议培训室等。办公室面积(20—30)平方米;牌子及名称。
2、建章立制制度。社工站相关管理制度指引村社工室岗位职责;村社工室社工工作守则;村社工室场地管理制度;村社工室档案管理制度;村社工室志愿者管理制度;村社工站室工作流程等。
(三)建立社工人才库。镇统计社工人员,制作社工
(四)村梳理现有社工建设服务项目。如:社工参与防疫志愿队、社会养老、社会救助、老年人社会治理自愿巡查队、乡村舞蹈队、助人自助 邻里关怀、留守人员关爱、心理咨询、居民协商等,建档立卡;培育社工建设服务项目。方法:采取社会购买服务、政府工作职能和志愿者服务队相结合。
三、实施步骤
(一)专题推动(6月—8月底前)
举办全镇村级工作服务室建设运营专项推进会,明确建设运营背景、目标、内容及重点任务,提高认识,形成共识。
(二)分类跟进(6月—8月底前)
根据社工站运营方式(直聘、委托社会组织专业运营等)分类跟进指导社工站建设运营情况。主要内容包括组织架构、阵地建设、工作目标、服务内容等,推动镇村级社工站(室)发挥功能。
(三)过程管理(每月1次)
依托镇社会工作服务中心和区组织的第三方机构,每月开展一次调度会或实地走访,调查了解社工室建设运营过程中存在的难点问题,加强对村级社工室的指导。
(四)宣传推广(每月1次)
及时收集、总结村级社工室工作特色和服务成效,通过媒体加强宣传推广。同时,每月编制社工站工作简报,分享工作经验,加强内部交流,做好宣传倡导。
(五)人才培养(暂定9月—12月底前)
1.面向村社工站(室)工作人员、委托运营的社会组织从业人员、社会组织骨干人才、志愿者等人员开展社工站(室)运营和实务技能专题培训,培养一批社会工作实务人才。
2.引导、鼓励社工站(室)工作人员提升学历和职业资格考试,培养社会工作复合型人才。
(六)绩效评价(12月底前)
对已建成的社工站进行绩效评价,对运营效果好、服务成效高、作用发挥明显的社工室评定为“桃沟镇示范社工室”。
(七)规范提升(23年1月底前)
编制桃沟镇社工站工作指引和运营规范,筹备开展宣传贯彻和能力建设工作,进一步提升全镇社工站(室)运营管理水平,切实发挥社工站(室)基层治理平台和民政业务平台功能。
附:桃沟镇社会工作服务站领导小组名单
附:
为加强我镇社会工作服务站建设,推动社工站建设,提升民政业务效能,助力基层治理的功能作用,打造一批社工站品牌运营项目。结合我镇实际,经研究决定,成立桃沟镇社会工作服务站,组成人员如下:
组 长:马凌云(镇党委书记)
第一副组长:王争气(镇长)
成 员:尹树玉(镇民政所所长)
文永强 (镇办公室主任)
李卫东(镇残联理事长)
马维维(镇社保所所长)
郭 峰(镇卫计办副主任)
梁楠楠(镇民政所工作人员)
王飞龙(桃沟村书记)
李 明(马圩村书记)
领导小组下设社会工作服务站,办公地点设在镇民政所,尹树玉同志兼任社会工作服务站站长,郭峰兼任社会工作服务站副站长。