2024年以来，埇桥街道以党的二十大精神为引领，围绕区委、区政府工作部署和安排，以党建工作为抓手，以提高群众满意度为目标，扎实推进各项工作，各项事业平稳发展。

一、上半年工作总结

（一）抓机制，夯实党建工作基础。一是扎实做好主题教育“后半篇”文章，深入学习党的二十大报告、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》，党员深入一线走访调研600余人次，收集各类建言献策103份，发动136名党员主动认领文明养犬、车辆劝导等121个问题。推动党纪学习教育走深走实，举办读书班1期，党工委书记上专题纪律党课1次，组织党员赴沱河廉政教育基地开展廉政教育90余人次，围绕“六项纪律”开展交流研讨44次。二是加强组织建设，夯实党建基础。严格党费管理工作，组织42个基层党组织对2023年以来的党费收缴工作进行自查，2023年实收党费92607.8元，全部上缴到区委组织部党费账户。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等制度，促进各项党内政治生活扎实开展，2024年上半年街道党工委召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会，会上查摆出问题34个，均已制订了问题整改“四项清单”。全年共13个党支部需换届，目前已完成1个党支部换届工作。加强党员干部管理，举办社区“两委”干部和社区工作者培训班1期，专题学习《条例》，邀请区住建局曹纯红主任和大泽社区陈红书记分别就物业管理和基层治理进行授课，提升党员干部政治素养和业务素质，落实党内关爱工作，今年春节慰问困难党员共9人，发放慰问金14000元。三是突出党建引领，提升治理效能。落实街道“大工委”、社区“大党委”、党建联席会议制度，构建区域化党建格局。聚焦老旧小区管理难问题，深入实施“红色领航”工程，积极探索社区成立红色物业服务机构，目前，4个社区党组织均牵头领办物业公司，实现了党建引领、居民自治和物业管理的完美融合。调整优化12个网格党支部，新打造农林小区党群服务站1个，目前4个社区共有6家社会组织参与社区治理，西仙桥社区“党建+养老”先进事迹在安徽新闻联播《榜样》栏目发布。

（二）抓监督，筑牢廉政意识防线。坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，明确党工委书记为党风廉政建设第一责任人，班子成员各负其责，形成层层抓落实的工作格局。组织召开党风廉政建设专题会议2次，压实“一岗双责”，扎实推进改进作风警示教育，坚持用身边事教育身边人，强化对重点工作和重要时间节点等监督检查。加强监督督查，筑牢思想防线，对各科室和各社区在贯彻落实中央八项规定精神和纠正“四风”方面进行督查检查。全力抓好小微权力“监督一点通”平台建设。

（三）抓教育，意识形态入心入脑。一是强化理论武装。

理论学习中心组集中学习9次，专题研讨4次，其中党纪学习教育集中学习3次，专题研讨2次。坚持常态化开展举旗帜送理论宣讲活动，目前已开展理论宣讲34次，受众达到1768人，其中党纪学习教育专题宣讲3次，受众204人。二是严格落实网络安全和意识形态工作责任。配备6名网络评论员，上半年发布网络安全风险提示8期，调查核实区委网信办反馈舆情21件，并及时妥善处置回复。召开巡视整改推进会议2次，成立整改工作领导小组，制定整改方案，目前正在逐步推进。三是深入推进社会宣传和新时代文明实践所建设，依托新时代文明实践所共开展各类主题宣传教育活动23次，开展市民教育、理论宣讲、科普教育、文化活动250次，参与人数达到8750人次，丰富了居民的业余文化生活。

（四）抓经济，优化区域营商环境。埇桥街道限额以上商贸企业32家，上半年社会消费品总额3.6亿元，同比上涨19%。规上建筑业在库5家，第一季度累计完成营业收入2.1亿，规上服务业在库6家，上半年累计完成营业收入4031万元。固定资产投资在库项目2家，上半年完成固定资产投资0.1亿元。五经普现已完成上报1233 家非一套单位和36 家一套表单位以及全面调查个体户15 家和抽样调查个体户 76 家。招商引资5次，于3月成功招商一个亿元以上项目落地宿徐园区，项目总投资1.95亿元，项目全部建成投产后年产值达到3.5亿元。优化营商环境工作，注重“一站式”服务，梳理出有价值意见、建议57条，有针对性地服务辖区企业。累计走访企业560余次，地市留言平台反馈问题共60个已全部解决。

（五）抓治理，宜居环境焕然一新。上半年开展公益宣传和社会宣传活动约240场次，开展学雷锋志愿服务活动6次。开展“身边好人”、优秀学雷锋志愿者评选表彰活动10次，表彰96人。东仙桥中山街、文化街、雪枫社区一人巷等20处重新施划了停车线，维修路面坑洼两处，粉刷修补破损墙面15处，更换、维修破损消防柜、微型消防站32个。街道综合行政执法先后清理违章搭建4户，清理户外落地广告牌30余块，清理各类生活垃圾、建筑垃圾、杂草、楼道杂物、废弃物等12车，专项清理飞线充电10次。

（六）抓政治教育，做好征兵工作。及时把符合基干民兵条件的优秀青年编入基干民兵队伍，现街道基干民兵共50人，应急排30人，饮食保障排20人。抓好新兵选送，做好征兵工作，2024年是“一年两征”落地落实的第四年，上半年参加体检人员共24人，通过层层选拔向部队输送优秀大学毕业生5名。

（七）抓综治，促进社会平安稳定。双提升宣传工作。街道、社区同步开展宣传工作，共举办各类宣传活动10余次，发放宣传资料2000余份，悬挂横幅150余条。矛盾纠纷排查化解工作。通过街道协调、居民说事、听证会说理等方式排查化解矛盾纠纷30余件。“两大一防”工作。排查12个领域矛盾纠纷及与群众切身利益密切相关容易引发社会不稳定各类矛盾纠纷，确保各类矛盾纠纷底数清、情况明、动态准、工作联动的工作机制。扫黑除恶斗争常态化工作。街道每季度召开至少1次扫黑除恶斗争暨“打早除小”工作会议，每月进行至少1次拉网式全覆盖扫黑除恶线索摸排工作。反电诈宣传工作。每日按时转发区级反电诈宣传信息，2024年至今各社区网格员共转发累积2000余次。信访工作。落实一天三见面制度，切实做好信访维稳工作，上半年信访接访次数为76次，通过接访、引导、化解，成功化解信访积案6件。

（八）抓办理，各项事业同步发展。

1.安全生产。认真组织开展“安全生产治本攻坚三年行动实施方案”、“消防安全集中除患攻坚大整治行动“电动自行车消防安全隐患排查整治行动”、“燃气管道带病运行问题专项治理”专等活动。党政主要领导带队，查出一般隐患162余起，现场整改108起，限时整改54起。对辖区168家餐饮商户燃气安全开展地毯式排查，排查出燃气软管不符合标准、未安装燃气报警器、全通道不畅等隐患47处，已基本整改完毕。开展打通消防“生命通道”专项整治，发现问题隐患36个，拆除人员密集场所门窗设置影响逃生和灭火救援的铁栅栏、铁丝网等障碍物5个，有效防范遏制群死群伤火灾事故发生。

2.创卫工作。开展健康教育宣传及讲座8次，对辖区“四小行业”进行大检查，开展“无烟佳节 与爱同行”宣传活动，开展环境整治15次，整治小区26个，整治市场3个，集中开展病媒生物集中消杀6次。

3.卫生健康。免费发放生育登记97例，免费办理独生子女光荣证21例，发放独生子女父母光荣证保健费200余人，计8万余元，开展各种健康知识讲座及各种宣传咨询服务活动20余场次，免费发放各类避孕药具470盒，接受群众各种政策咨询500余人，为符合已领取独生子女父母光荣证改制破产企业的对象发放一次性补助32人共计9.6万，为辖区内符合国家特别扶助计生家庭24户（37人）发放补助金33.6720万元，国家奖励扶助计生家庭2户（2人）发放奖励金1920元，为计生独生子女家庭代缴城居保16人，共计4480元。

4.民政工作。上半年办理低保14户19人，做到应保尽保，为享受城市最低生活保障对象330户、442人发放低保金13余万元，发挥了社会保障的兜底功能。办理临时救助4件，小额临时救助3件，共发放救助资金2500元，652人享受高龄补贴，发放补贴资金16万元。

5.社会保障。持续推进“三公里”就业圈工作，“三公里”就业圈浏览量65000人次，投递简历310份，成功就业96人。上半年新增就业人数130人，完成年度任务的60%；帮助失业人员实现再就业51人，完成年度任务的58%。积极宣传推广“安徽省创业服务云平台”，上半年为辖区符合条件的3家个体工商户申请办理了小额贷款。

6.环境保护。加强工地扬尘治理，上半年共巡查各施工工地200余次，有效减少了工地扬尘污染问题。加强餐饮油烟及散煤治理，检查餐饮商户182家，督促整改9家。加强禁燃禁放工作，2024年元旦、春节两节期间悬挂禁燃禁放宣传横幅50余条，发放宣传彩页3000余张，出动流动宣传车100余次，全天候巡查30余次，劝阻违法燃放200余起，处理违法销售1起。

7.退役军人事务。春节前慰问辖区困难退役军人46人，发放精美年画1900余张，发放光荣牌16块，办理退役军人优待证66个，为辖区7名春季退役军人做好报道接收工作、职业技能培训工作，为辖区10名困难退役军人申请民生救助资金，组织退役军人参加5次招聘会，接收1名退役军人到社区报到上岗，组织辖区50名优抚对象到第一人民医院免费体检。

8.宿事宿办。上半共受理宿事速办647件，其中求助类435件，投诉类148件，咨询类41件，建议类件5件，举报类18件。其中39件转单城管局，其他已全部办理，结案率100%。

9.食品安全。实行食品安全包保责任清单制和食品安全包保督查清单制，平台在库包保主体529户，包保干部68人，采取“五查十问”的方式每季度对包保的经营户至少督导1次，督导整改率100%。开展食品安全“四员”工作会议2次，食品经营户培训会1次，有效的提升“四员”的业务能力及食品经营户的食品安全意识。

10.物业管理。埇桥街道现有49个物管片区，成立业主委员46个，组建率占94%，实行“五位一体”的管理机制，形成了“事情共商、资源共享、难题共解、活动共办、文明共创”的工作格局，本着“预防在先、疏堵结合、及时发现、有效化解”的原则，及时化解物业纠纷。上半年处理日常投诉130起，12345热线42起，文明创建督办单2起，区物业办督办单1起。

二、下半年工作计划

（一）党建工作。一是突出政治建设，提升学习成效，深入学习贯彻党的二十大精神，巩固拓展主题教育学习成果，深入开展党纪学习教育。二是坚持党建引领，挖掘工作亮点，推动党建工作与业务工作同频共振，集中优势资源力量攻坚，充分挖掘工作亮点，做好宣传推广工作。三是强化干部培训，提高履职能力。定期召开党建工作例会，举办党务工作者专题培训班，通过“实地观摩+总结交流”等方式开展互学互比。四是做好巡视整改工作，确保问题整改到位。

（二）武装工作。做好2024年下半年征兵工作，严把质量关，确保完成2024年征兵工作任务。

(三）经济发展工作。做好招商引资工作，力争招商引资工作有重大突破，社会消费品稳中有进，加大固定资产投资力度，服务业继续发展项目培养新企业。

(四）安全生产工作。开展自建房安全排查工作，对餐饮行业燃气安全进行定期排查，开展电动车违法停放突击检查行动，重点清理消防通道违法停放车辆。

(五）、文明创建工作。做好市容秩序和环境卫生治理工作，解决好群众反映的热点难点问题，对部分损坏的基础设施进行整改。

(六）档案管理工作。做好档案归档工作，召开会议，强调档案保管的重要性，确保应归档尽归档。